Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1973-05-31
- 4 -Bedő elvtára; A tájékoztatót érdekesnek tartja és kiemeli az ösztönzésre előirányzott erofeszitesek jelentőségét, ,dabja azb a közös vezérelvet amely az alkalmazott vezet tük ösztönzési rendszere es a munkások ösztönzési rendézerét összefogna# Ugy tűnik, miközben jól értelmezhető az alkalmazotti bérrendszer all előttünk, a munkásoknál a régire hagyatkoznak , melv állapotából^1 VerSS * töljösitmónyrendszer, jutalmazások jelenlegi Az alkalmazotti és munkás tevékenység premizálhatóságának kapcsolódása szinten nem latható, más csatornába helyezték az alkalmazotti es más csatornába a munkások ösztönzését, A kettő közötti szerves kapcsolatot a közös csatornát nem látom, A tájékoztatóból kiemeli és kifogásolja azt a tényt, hogy az 1972-es t +sy ösztd?lzfsi elképzelés, 1973-as évben megint más, majd Szilánk et.ugy nyilatkozott ,hogyl974-ben 11 majd meglát luk" véleménye szerint hosszabb távra szoló stabilabb formát kell kidolgozni* A 1973-as központi bérintézkedések nélkül a vállalatnál nagy feszültség .politikai feszültség alakulhatott volna ki. Manticané et-nő áedő elvtárs felvetésére kifejti, hogy az a feltételezett feszülteég nem állt fel,Mezen az 1972 év elején és végén ie hozott ,ée eajat erőbe támaszkodó berfejleeztéeek igen jelentősek ée megnyugtatoak voltak a munkások számára is amelyeknek kihatása 1973-ra is jelentős volt. Dániel elvtárs kiemeli, hogya nov.határozat bérpolitikai intézkedéseire vonatkozó témában a gazdasági ós pártvezetés a társadalmi szervekkel, igen tmukodve oldotta meg,és jól oldotta meg a feladatát, kiemelkedően más vállalatokhoz viszonyítva. Véleménye szerint a Bedő et, altal felvetett több csatorna nem áll fenn,mert a vállalat ösztönzési rendszere tervszerű, összefüggő és 1968-tól lényegében folyamatos volt, mindenkor figyelembe véve a szükséges változtatási igsnyeKet* Kovács elvtárs A bérintézkedéseknél politikailag érzékelhető változások történtek, ugy az emberek tudati viszonyaiban, mint a fluktuáció csökkenéaóbeA. Véleménye szerint a kaderállomany stabilizálása az ötéves tervben megtörtént. A vállalat jövője szempontjából,ugy a helyi erőből. ó^pozitiv^kihat u ^ 3Sek ^ ndódó tevékenység igen jelentős, Szabados ^ elvtárs A jelentés és vita azt mutatja, hogy a novemberi határozat bérfejlesztési munkája szervezett ós gondos előkészítés következtében történt. A vezetés a társadalmi szervek véleményét minden szinf es hasznosította. A határozat végrehajtásával erősítettek a párt és a kormány iránti bizalmat.A párt ós társadalmi szervek politikai munkája javult, sok problémát letudtak rendezni. A politika megismerése és megértése területén sikerült előrelépni. Hontos a jovoben, kihasználni ezt a jó légkört az elvárások teljesítése a szervezettebb munka érdekében. A gazdasági vezetés minőségileg szervezettebben léphet előre0 /***>*. L> g I
