Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1972-04-06
í- 4 -Gál et-nő, A VB, ele az any. ,b< n Írásban határozati javaslat-tervezet van terjesztve. Vele kapcsolatban észrevétel ne.:: érkezett. Az a törekvés, hogy kiemelten kell foglalkozni ra vállalatokkal, adott témakörben kiemelten kell foglalkozni velük. A^Vu. az any;.:&ot_ egyhangúlag elfogadta, A határozati javaslatot később hozunk a VB, el ., u a határozati javaslatban ve evük figyelembe, az gaz; ti minisztériumok állásfoglalásait is. III,na p i r end1 pont: Állásfoglalása az állami Biztosító káder- s személyzeti munkái :r 1 szolo vezérigazgatói beszámolóval kapcsolatban. T.á jékoztra.to az Állami Biztosító káder- ,.-a személyzeti műnk ij ár* 1, Fehér et. g ozeretn ..k h-.•szenét et mond ci azért a lehet őségért, hogy a káder s személyzeti ...unk ival kapcsolatos feondjaink tevékenység évei a VB. forla'J % " kozik s napirendre tűzte, ezt az any ra. got. a bősz ímoltra;t'is;.a 1 kapcsolatosan neh.my gondolatot szeretnék mondat. a part vonalúban a csucsvezetőség átgondolt kérdésekkel készítette elő a beszámolt; taet. m főigazgatóság kiemelten kellett, hogy szerepeljen. állami vonal rab; n a besz unoltra.íás vázlatra c. csucsvezetőség el meglett konzultálva;, meglett besz ..Ive es meglett vita tv;.., az észrevételek figyelembe lettek, véve. A gazda.sági vezetők is bele lettek vonva az anyag előkészítésébe. Ezenkívül a gazdasági vezetőket külön rteiraezleten felhív tara, hogy o p írt szervezet előkelte műnk / t a magul: területen maximálisan segítsek. ... csucsvezotőség március 20-án foglalkozott a beszámoló anyagával. Azt tudom mondani, ho sok se itseget adott a beszámoltatás, sok jogos kritikai eszrevét<1 en-zott m el, nagyon sok üsszkórdésben. Ilyen szmepontból a beszimoltatrst pozitívnak tartom es örülök, hogy Gál elvt ír en. , Zala elvt irsn résztvett ezen ra megbesz -lg mm. hr rznosnra.k t; rtoc- ra é t u csucsvezot i’séy mint konkrét ,rtékeleet, a 3-as követelmény rendszerének mélyebb ÍTsp Kvfí ’ Á Xz{!a°16 ólában tényleg ra vezetők szség I I a /-aj kov telm.ny egyik gyönge aontja. A vezetőkéazsóaet az elvt'-ak a leggyengébb pontnak tartották. Nemcsak arról van szó, hogv az anyagban felszínesen lett fogalmazva, hanem úgy ártákelem/hoaf nem el g ele. en, világosán vran feltúrva. U, y rartékeley hó 1 ca..:t3i vezuuuknek nem teljesen megfelelő az ismerete, a káder é% személyzeti munkával kapcsolatban? A mostani táj ozt-tó anvLbfn tguietán” Rg?S,1!14“L?.foayutítoeotaotat S ft, révé , | t1,éYákha1ekSváelni' '»llteU’ri.,ni és eflen«rirte?Si keliftóy";o írt .'s°PO”U--i í fcéV; n artve a gazdasági vezetés oldaláról", ir a érai | * / * | i 6 | g- *■ ■ ■ • — — ----te » * i*s -ssap
