Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1966-03-24
i i- 9 -A nagy fluktuáció mennyiben helyes, mennyiben nem? dó dolog a minőségi változás, de igy egybehangzóan, hogy mennél nagyobb a változás, annál jobb, nem lehet elfogadni. Csak a szükséges, és minőségi változást eredményező cserének vagyok nive. A gazd.vezetők politikai felkeszültsége, Kiállása, a beállításon problémája. Ezzel érdemes foglalkozni, súlyosan jelentkezik egyes területen. A kerületben is jól körül kellene nézni. Nem értek egyet azzal, hogy egyszerűen megállapítsák valakiről, hogy jó, vagy rossz szakember és ezt tudomásul véve engedünk olyan tendenciát érvényesülni, ami politikailag visszahat negatív értelemben a társadalmunkra. A gazdasági vezetők szakképzettsége alapvető, másképp nem tölthet be funkciót. Ha politikailag nem megfelelően felkészült, akkor nem értek egyet azzal, hogy vezető legyen. S0k szakemberünk van, aki politikailag ellenségünk. Hiba, hogy nem lépünk fel ellenük. Ne kerülgessük a dolgokat. Ezt mind látják a dolgozók is. Kerületi vonatkozásban ezt meg kell néznünk.pel kell lé^ni ellene. Állítom, bármennyire is tiltakozunk, helytelen összefonódások tolják előre az embereket, kik minket kihasználnak, ele nem mellettünk, hanem ellenünk. Azt mondják szektás vagyok, de nem ismerem el, hogy megengedhetjük magunknak, hogy az ellenség vezessen. A burzsoázia mindent lepaos, ha érdekei úgy kívánjak, mi meg engedjük, hogy az ellenség előrehaladjon. Szzel nem tudok egyetérteni. I A kerületi PB. ne vegye tudomásul, hogy olyan emberek legyenek beállítva, akiről meg vagyunk győződve, hogy politikailag nem megfelelő. Nem szabad ebbe beleegyeznünk. Pl. Vajdát felvette a KB. és mi nem. Tudomásul vettük, de kijelentettük nem értünk ezzel egyet.A problémákat ne kerülgessük. A párttitkár et-ak problémáját jó lesz jobban megnézni. Oka van annak, hogy egyikük-másikuk meg akar válni funkciójától. Magukkal szembekerültek, noha régi harcosai a munkásosztálynak. Ha félre akarnak állna, annak oka van. Kellemetlen, hogy nem mondják meg, miért. Hiábavaló erőfeszítéseket tesznek, mert a gazdasági vezetők fütyülnek a párttitkár véleményére. Meg akarnak szabadulni, mert nem kapnak kellő segítséget.Ezek a munkánk negatív vonásai. A pártonkivüli szakemberek előnybe részesítésével ne lehet egyetérteni. Pedig azt mondják a mi érdekűdben csinálják ezt, de ez nem [ igaz. A személyzeti vezetők nagyrósze az igazgatók kiszolgálói. Ha az igazgató a munkásosztály érdekeit szemelő bt tartva cselekszik, ott jó a személyzeti inunka is, ha nem ott rossz. Éppen ezért indokolt, hogy a személyzeti kérdést igen mélyen nézzük meg. Ha nem fogunk intézkedni jó néhány kérdésben, úgy politikai, erkölcsi és gazdasági hátrányát is rövid időn belül érezni fogjuk, j de ez nem volna szerencsés. Az anyag megérdemelné, hogy foglalkozzunk vele. j 1 1 * ——................. ...............................................——............................. ^___———w—FÓ___________ wa » !»
