Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1965-12-09
í-4-á iiZ_Sa2i.rendi_pos.tj, Előadó; Csabai Pál et. A szóbeli tájékoztatóhoz az alapanyagot a szeptember 1-én megtartott csoportos titkári értekezlet adta, ahol iparáganként 2-2 titkár elvtárs beszámolt a határozatok végrehajtásáról. A vas és épitőipar területén brigád-vizsgálatot folytattunk. Osztályértekezleten október 26-án megvitattuk az épitő és vasipar területén tapasztaltakat'és a hozzászólásokban az elvtársak elmondták sa.iát tapasztalataikat. Alapanyagként szolgáltak még a személyi tapasztalatok, taggyülésekvezetőségi ülések jegyzőkönyvei. A fluktuáció 1964.évi vezetőségválasztás óta az 1962.évihez viszonyítva a következőképpen néz ki’. 196S-Tpen 914 vezetőségi tagot választottak meg újból, amelyből 198 titkár. 1964.októberében 898 vezetőségi tagot választottak mgg újból, amelyből 195 titkár. A csökkenés oka, hogy 6 pártszervezet elment a kerületből és 2 jött. A személyi változások az eltelt időszakban a következőképpen néznek ki: alapszervi vezetőségi tag 31 fő titkár 13 11 A változások oka a következők: • * 4 más munkaterületre helyeztek 15 alapsz.vez.tagot 4 titk. más pártmegbizatást kapott 4 " 1 " visszahívtak 3 " 3 " saját kérelmére felmentve 9 " 5 " A vezetőségekből kiemeltek titkárnak 3 főt, kooptáltak a vezetőségbe 17 elvtársat. Az elmúlt évben az ossz vezetőségi tagok 3*5 %-ánál, a titkároknál 6,6 %-ban volt fluktuáció. A vezetőségválasztó taggyűlések határozatai elsősorban*az 1964.október 12-i Budapesti PB. határozatára épültek, valamint a KB. 1963.december* 5-i határozatára és a szakipari határozatokra/épitőipar, kereskedőim/. A vezetőségválasztó taggyűlések határozatainak tartalmára az jellemző, hogy nem konkrét határidőket és részkérdéseket tartalmaz, hanem hosszabb időre szól és nagyobb feladatokat határoz meg, tehát alapvetők kérdéseket tartalmaznak. Pl. tervek teljesítésére való mozgósítás, szocialista brigádmoz^alom ki/szélesitése, munkaverseny, a vállalatok belső szervezettségenek fokozása, termelési tervek minőségi teljesítése, exporttervek minőségi és mennyiségi teljesítése, gyártmány-es gyártásiéjlesztés, munka és technológiai fegyelem, önköltségcsökkentés, stb.Kollektív vezetés megjavítása, pártcsoportmunka megjavítása, szervezeti élet rendszerességének megteremtése, tag-és vezetőségi ülések színvonalának emelése, párttagok aktivitásának fokozása, milyen módszerekkel lehet ezt elérni. I | L ...,— t ■ .__________ —fa____________________»____________________/_ — _ -.-____________ i ’ 1 ” ' - ) i
