Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1963-01-03
» JR& > w • 8 i,- 6 -Ez Q sommás elitélés hosszú ideje megvan ebesekben; szükséges tett volna, hogy a parancsnokság foglalkozzon véLe, mint politikai kérdéssel, ■Javítani kell a parancsnokok politikai meggyőző munkáját. Jóllehet - a fegyveres szorvozdt rendjének ne gfeleiben - a munkásőrség haroosainak feladataikhoz parancsokat kell kapniok, olyan esetekben amikor pótlólagos társadalmi munkáról van szó /pl, ilyen volt'a kubai fényképkiallitás foglalkozás utáni időre szervezett megtekintése, stb./, a parancsnokság nem ügyel eléggé arra, hogy politikai meggyőzéssel irányítsa a munkásőröket. A munkásőrök elfoglaltsága nem haladja meg az előirt kereteket /havi 2x4 éra + 4-6x12-12 órás szolgálat,/ Problémák abból adódnak, hogy sok munkásőr és különösen társadalmi munkásőr parancsnok el van hall mozva sok egyéb társadalmi munkával az üzemében; nem ritka, akiknek 4-5 funkciójuk is van. /Pl. Csontos et, a IV. szd.-tói az Épületgépjavitó V- művezető, pártcsoportbizalmi, lakóbizottsági tag, politikai oktatásban vesz részt; Reznyilcné elvtársnő n Csokoládégyéból vállalati egyeztető bizottsági tag, VüröaJcereszt aktíva a kerületében és üb tag, stb,/ Különösen a társadalmi parancsnokok pártmunka terhelése sok. Azt felül kell vizsgálni és ha szükséges, csökkenteni kell az elfoglaltságot. Legtöbb munkásőr pk. azonban nem tartja túlterhelésnek munkáját, A munkásőrsen belül adódnak abból is problémák, hogy a szolgálati beosztások egyenlőtlenek, van aki csak 3-4-szer, és vr*| aki 9-lo-szor korül évenként szolgálatba, A kiképzést és a szolgálatot sok vonatkozásban nehezíti, hogy nincs elég gondoskodás a munkásőrökről; nem tiszta a pihenőhely /a PB-n levő ügyeleti és a laktanyai őrszobák/, s igy ott a közbülső pihenőidőben nem lehet aludni; nom veszik eléggé figyelembe a veszélyes munkán dolgozók sajátos helyzetét a szolgálati beosztások megállapításakor, stb. Ilyen szervezetbeli és mddszerbeli fogyatékosságok könnyen I kiküszöbölhetők lennének, ha a parancsnokság fő figyelmét a politikai nevelésre és őzzel összefüggésben az emlitett kisebb-nagyobb szervezési hibák 1 megszüntetésére fordítaná. Ehhez hozzásegítene az, ha az alparancsnokok között jól elosztanák és megszerveznék a munkásőrök e<y -éni ügyeivel való foglalkozóét, s az ügyeknek csak kisebb részét intézné a zj, parancsnok, vagy helyettese, A zj, parancsnoknak és helyettesének jobban kell M . . .
