Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1961-02-23
_5_ « i pk. megköveteli a fegyelmet, az felelősségre von, megbüntet, a helyettese pedig mindent elnéz. Következménye az lett, hogy sok fegyeImezetlenoeg, nem ietű megtorolva, os ez napról—napra jobban elharapódzott, tetőfokát akkor érte el, amikor a pk.h. egyedül maradt és már tudomására ■ jutott, hogy más beosztásba lesz .helyezve. Már azelőtt is előfordult, hogy a pk parancsok nem lettek végrehajtva, vág; végrenajtas előtt megvitattak. Pl. az i. szd.foglalkozásain mindig megjelent az állomány 65-70%-a és ennél kevesebb megjelenési létszám ritka es°bt volt. A parancsok végre nem hajtása a fegyelem lazulásához vezetett, mely 1960—bau az I. es I.l. szd-nál mar odavezetett, hogy v>lt olyan foglalkozás és riadó, araikor az állomány 50-től ?r'%-a jelent csak meg-. Az 1959/oO—as kiképzési ev előtt az elkövetett hibák tudomásunkra jutottak, rendszeresen alkalmaztuk a fenyítést, mint a nevelés eszközét. Talán liba volt, hogy az ünnepélyes alkalmakor kihirdetett-dicséretek száma túlsúlyban volt, de azt hittük, hogy ezzel emeljük a Zj.harckószségét. Az i— dei ^pitcepzesi ev első felében — bar a fegyelmezetlenség egyes sz—okban a tetőfokát érte el - egyetlen fenyítés, egyetlen kizárás nem történt az. uj pk.h. kinevezéséig. Ezzel szemben november 7* tiszteletére.................... dicséret és jutalom került kiosztásra. A dicséretek és jutalmak kiosztása parancsban megjelent, de fenyítésre vonatkozó parancsot nem találunk. A volt helyettes még akkor sem élt a itiyicCs jogkörével amiicor pu.volt. Ennek ícövotkozteben kialakult egy olyat szemlélet, hogy a pk, / az öreg / mindenért felelősségre von, tói át rossz ember, a helyettes as a jő ember. Pl. gyűjtést szerveztek ;a01orkerékpár /'ajándékozása céljából, mikor le lett váltva Zj. k.h.bcozztázbüll 4./ kiképzés színvonala. A Bpesti Pkság. függetlenitetbás társadalmi pk-ok összevonásai alkalmával minden esetben az az. álláspont alakult ki, hogy a k rületnok jó a plc-i állománya, akik képesek feladatuk elvégzésére. Sőt a csillabérei összevonáson, 3 • ossz értékelésben, a B centi pk. .-lőFen olis.ucrőlég nyilatkozott a társadalmi pk-ok munkát *ról. Ez a mi érték élésünk is, hogy a pk-ok többsé; ,e szakmailag -'olkészglt, ezért ‘ . 'óladat a t olvegez|ii, a megfelelő támogatás e 11c -ében, ha azt a 'Zj. yfc-tol * esetbe 1 ka meg 1 űiogatúst, lóg 1 fcolsó ki' "•••' t évben. A fo mm J.n os ki .ópzósi helyzet fe|ülvisagálásánai: me;: kéllet t él ..an-itani, hogy e yes pk-ok - bár arra minden adottságuk inog van - elhanyagolják a gondjaikra bízott munkdsőrÖk nevelését. Ez 5 okra vezet' tetej vissza. a./ po.Litin.a::. lepzos lom; :-g, ok. . sz . ok. iLmboni mlvírnos, ________________________________________Iá m >
