Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1960-04-07
■mm > (I I- 9 -A vállalatok a rendelkezésre álló műszaki fejlesztési alapot csak csekély mértékben használják fel, még olyan vállalatok is, amelyek külön tárcakiutalást kaptak, mint pl. Laboratóriumi felszerelések gyára és a Malomszerelő Vállalat, annak ellenére, hogy a műszaki fejlesztésre mindkét vállalatnak szüksége van, A müszald.. színvonal fejlesztéséhez a kerületi pártbizottság azáltal is segítséget, nyújt, hogy 1960—bán folnéfi üzemeink termelő erőinek színvonalát, A munkafegyelem általános javulása mellett vannak olyan tapasztalatok is, amelyekre feltétlenül fel koll figyelni. Pl. a túlóráid számának növekedése. Javitja a munkafegyelmet, hogy a fcgyolaezetlen dolgozókat a,nyereségrészesedésből kizárják, vagy annak mértékét csökkentik. Hátráltatja, hogy bár szórványosan, do előfordult, hogy vezetőállású káderek is megsértették a munkafegyelmet és ezzel rossz példát mutattak a dolgozóknak, /Bucsok, nagy— vasértclepi rakodó V. stb*/ További tennivalóink vannak a társadalmi tulajdon védelme érdekében, A kerület valamennyi iparágában a tavalyi év folyamán vétettek a társadalmi tulajdon ellen. Több esetben sokszazezor forintot meghaladó kár keletkezett, melynek nyomán a bíróság többéves elmarasztaló ítéletet is hozott. Pártszervezeteink még mindig nem ismerték fel az üzemeken belüli társadalmi bíróságok politikai jelentőségét és ez a társadalmi.szeröv, vezet napjainkig sem tud a gyakorlatban kellőképpen működni. Az üzemi demokratizmus megszilárdítása érdekében sok a tenf*' nivaló, mind a pártszervezeteink, mind a korüloti irányit6 munkát illetten. A legkirívóbb durvaságok előfordulna!:. Pl. gazdasági vezető beosztásban lévők megpofoznak embereket, /MÁV Ferencvárosi góc/. De a durva hibákon túlmenően még mindig megmutatkozik az üzemi tanácsol, lebecsülése is, a dolgozók véleményének, bírálatának visszaf0jtasa és általában a d.lgozgl: ügyével való foglalkozás hiánya. A termelési tanácskozásokon felvetett problémák nem nyernek mindig elintézést, ári kedvét veszi a dolgozónak, további javaslatai megtételében. 1 Az üzeni tanács ülések színvonala som nindehol megfőlólő, A megválasztott napirendek sem valtak ösztönzővé# Esetenként túlzott követelményeket állítanak az üzemi tanács elé,nincs kellően figyelembe véve az üzemi tanácsok javaslattevő, véleményező és döntési joga. Legnagyobb fogyatékos..ág, hogy az üzeni tanácstagok csak az üléseken fejtenek ki aktiv tevékenységet, a két ülésszak _ Aj _ _ • . _ — — - - - - - * — 1 —— I II ' IN II III. « II* 1 W 1*1 “Hl
