Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.14.a/3)

1988-11-22

7i———«——

■—I wm ' ■ I ■

> 5 ■*. • .mpp

i ::| I

■ #Y /■#•-.#£:##' ■#■'> ./.Y-íY/Y. ■■//£•> ■;: #rY -> é:;Y£y-. é/V ;YYY/íy£yy. •£:. . \Y YY-'Y . Y; ■„ ##";£-tó333#

I- 7 -I 1

1 I

2 i

I i ’

4-/ Pályázati rendszer

; A partszervek feladata, hogy a kiírás előtt megismerje és véleményezze a

pályázat feltételeit. Igényelje a megfelelő nyilvánosságot. A kerületi pártbizottság megbízottja vegyen részt a pályázatokat elbíráló bizottság munkájában, a hatáskörbe tartozó funkciókkal összefüggésben.

5./ Minősítés

| A pártbizottság és a párt-végrehajtőbizottság hatáskörébe tartozó funkciókát betöltők minősítését a munkáltatói joggal rendelkező vezető végzi. A pártbizottság első titkára, illetve titkárai a minősítővel közük a minősítettről alkotott véleményt. A megítélés alapja a vezető által irányított

terület teljesítménye, eredményessége, ebben az ő személyes munkája, magatartása legyen.

I

A_Eárt választott tisztséqviselninpk minősítése a választási ciklus lejárta előtti evben, saját testületi ülésen történik. A minősítés tervezetét a testület tagjainak és a minősítendő személynek időben meg kell kapnia. A testület tárgyalja meg a minősítés tervezetét és véglegesítse azt.

A_kingvgzett vezetőket a választási ciklus lejárta előtti évben a közvetlen felettes vezető minősíti.

Ha a vezető a választási ciklus közben más munkaterületre került, a minősítést szintén el kell végezni.

A minősítés előkészítése során meg kell ismerni a munkahelyi pártalapszervezet, a társadalmi szervek, a közvetlen munkatársak véleményét. Figyelembe kell venni a folyamatos értékelésen kialakult véleményeket is.

Az intézményeknél, üzemeknél, vállalatoknál elvégzett állami, felügyeleti f

vizsgálatok, ellenőrzések megállapításairól tájékoztatni kell a hatásköriig illetékes párttestületet. E vizsgálatok összegzései kerüljenek be az érintett vezető munkájának évenkénti rendszeres értékelésébe, ami a későbbiekben a minősítésben is megfogalmazódik

I I