Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1987-09-22
I m*3im ' 'W *- i í- 8 -6./ A Pártbizottság elsődleges feladatának tekintjük, hogy szilárd szemléleti í és cselekvési egységet alakítsunk ki, hogy minden párttagban tudatosodjék - a stabilizáció és a kibontakozás tetteket, kezdeményező magatartást követel. A nehéz helyzetből adódó feladatok a pártszervezetek egységének erősítését igénylik. Ennek érdekében minden egyes párttag elé a Központi Bizottság programjának cselekvő támogatását támasztjuk követelményként. Az utánpótlás nevelésében - végleg szakítva a statisztikai szemlélettel - a minőségi fejlődésre kell helyezni a hangsúlyt. A párton belül a következetes követelménytámasztásnak a mindennapi kapcsolatok elvtársi, baráti 10^. vonásaival kell párosulnia. Jelenlegi körülmények között a korábbiaknál nagyobb gondot kell fordítani a társadalmi bázis szélesítésére, a pártonkivüliek megnyerésére és mozgósítására. Elsősorban a tömegszervezetek és mozgalmak aktivistáival és tagjaival kell erősíteni a kapcsolatot, de támogatva és felkarolva minden társadalmilag hasznos kezdeményezést és öntevékeny mozgalmat, törekedni kell a politikai befolyás erősítésére. A korábbinál is nagyobb rangot és megbecsülést kell adni a társadalmi munkának, a társadalmi munkásoknak; a nagyobb figyelemmel és megbecsüléssel fokozni a társadalmi alapon szerveződött közösségek összetartó és mozgósító erejét politikai és gazdasági céljaink érdekében. A pártszerveknek határozottan és következetesen kell munkálkodniuk a kibontakozás személyi feltételeinek megteremtésén, a vezetői munka színvonalának javításán. Fokozottan érvényesíteni kell a vezetők felelősségét a káderállomány állapotának javításáért, a szükséges cserék határozott és az utánpótlás körültekintő megoldásáért. A pártszervek nyújtsanak politikai támogatást és védelmet a programmal azonosuló vezetőknek, tegyenek erőfeszítéseket a vezetői munka érdekeltségi rendszerének és presztízsének javítására; ugyanakkor legyenek kezdeményezőek az alkalmatlan vezetők cseréjét tekintve. Javitani kell a párton belüli kádermunkát is. Uj módszerekkkel rendszeresebbé kell tenni a kapcsolatot, a személyes törődést a hatáskörbe tartozó vezetőkkel, a testületi tagokkal, a pártszervezetek titkáraival. Keresni kell a formákat a kerületi szintű munkába való hatékonyabb bevonásukra. j ri i _________- k. - -- -- —..................... - - - - - -- --------------