Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1977-12-19
■I HHí - 6 -b./ A kádermunka demokratizmusának fejlesztése minden szinten és kérdésben alapvető feladatunk legyen a meglévő torzulások felszámolása miatt. Ennek érdekében: Növelni kell a választott testületek szerepét^káderügyekben. Váljék általános gyakorlattá a testületi minősités, amelyben kapjon helyet a környezet véleménye. A személyi kérdések eldöntésében biztosítani kell a testület megfelelő informálását, alternatív javaslatok útján, a választási lehetőséget.A pártszervek tartsák Tiszteletben a tömegszervezetek és az egyszemélyi felelős vezető jogait. 3./ A kádermunka irányításával összefüggő kérdések. A kerületi munka fejlettsége, a gazdasági politikai követelmények megkövetelik, hogy a kerületi pártbizottság és irányítása alá tartozó pártszervek alapszervezetek következetesebben, kiemeltebben foglalkozzanak a kádermunka területével, az állami- személyzeti munka gyorsabbütemü fejlesztésével. . a./ A kerületi pártbizottság évente tekintse át a határozat, a megjelölt feladatok végrehajtását, az éves munka értékelésével összhangban. ff Határidő: minden év decemberében Az apparátus gondosan tanulmányozza az alapszervezeti munka gyakorlati tapasztalatait. A kádermunka korszerű követelményeit elősegítő módszerek összefoglalása évenként készüljön el. Határidő: beszámoló taggyűlés után, minden év áprilisában A hatásköri véleményezési listákat a Budapesti Pártbizottság döntését követően a kerületi, közbeeső PB-k, pártvezetőségek és alapszervezetek vizsgálják felül. Határidő: 1978. március 31. A politikai irányitó munkában kapjon helyet a minden területtel való gondosabb, hozzáértőbb foglalkozás. Az ipari területek további kiemelése mellett, súlyának megfelelően kell foglalkozni a tudományos, egészségügyi, kutatói területekkel. A perspektivikus kádertervekben, a káderek megítélésében egységre kell jutni a hatáskörileg illetékes szervekkel. Ki kell dolgozni a munkakapcsolat területeit, és alapvető módszereit. Határidő: 1978. I. félév vége b./ Nagyobb gondot kell fordítani a gazdasági vezetők - mint egyszemélyi káderesek - a személyzeti vezetők és a személyzeti apparátus munkájára.A személyzeti területen dolgozó káderek helyzetét politikai, szakmai vezetői munkájuk színvonalát, kerületi szinten összefoglalóan kell tanulmányozni. Határidő: 1978. december 1. I fa I [' ______________________x— — — - - . - -- —— - -• - - - — - - — - -—5a---
