Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.14.a/3)

1974-05-03

- 5 -*\ ;

A vezetői készség fejlesztésének követelményei:

a./ A vezetők kiválasztásánál, a funkciójuk ellátására való alkalmasság megítélésénél a jövőben nagyobb igényeket kell támasztani, a hármas követelmény érvényesitésén belül gondot kell fordítani a vezetői alkalmasságra. Szükség^ a bátor kezdeményezés, a jó szervezőkészség, az előrelátás. Nem állitható funkcióba, illetve nem tartható meg abban olyan vezet'#, aki nem tud az emberekkel bánni, nincs szervező-, irányítókészsége, erőszakos, diktatórikus. vezetésre hajlamos.

b./ Párt, állami, tömegszervezeti, gazdasági vezetőkkel szemben alapvető igényként kell támasztani a demokratikus vezetési stilus fejlesztését, a dolgozókkal valő kapcsolat erősítését.

c./ Valamennyi területen szükséges a korszerű szervezés- és vezetés-elméleti ismeretekre való felkészítés. Ezért a pártvezetők /alapszervezeti titkárig bezárólag/ jelentősebb vállalatok tbmegszervezeti vezetői számára a/politikai oktatás keretében, az MLEE mellett speciális tanfolyamot kell inditani.

A gazdasági vezetők az országos vezetőképző és a tárca szervezésében biztosítsák a szükséges vezetői ismeretek megszerzését. Fokozni kell a szervezett önképzést.

4./ A vezetők tudatosabb és szervezettebb utánpótlása, nevelése,

kádermunkánk egyik legfontosabb feladata* Ennek érdekében:

a./ A vezetőktől minden szinten meg kell követelni, hogy

tervszerűen foglalkozzanak a beosztott vezetők nevelésével. Minden területen /párt, állami, tomegszervezeti, gazdasági/ szinteken létre kell hozni az utánpótlást.

I Á'T)---------------uj

4 ' I