Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1974-05-03
<3 v I- 3 -Az elmúlt években jónébány igazgatót ezért kellett felmenteni. Itt felmerül a kerületi Pártbizottság felelőssége is. Nem jutottunk el odáig, hogy megelőzzük a hibákat. A korábban nagyon becsületesen, tisztességesen dolgozó elv társainkat hagyjuk eljutni odáig, hogy végül is legeljen váltani őket. Liberálisak vagyunk, nem időben lépünk fel. Ajövőben erősíteni kell kritikánkat. Tévedni emberi dolog, de aki sürün téved, azt felelősségre kell vonni. A/cáderpolitikai elvek gyakorlati érvényesítésében előbbre kell lépni, melynek eszközei a hármas követelmény fokozott érvényesítése, a káderképzés magasabb szintre emelése. A gyakorlati életben ezen a területen több téves szemlélet tapasztalható: a politikai követelményt azonosítják a politikai iskolai végzettséggel, a szakmai követelményt az állami iskolai végzettséggel. Látnunk kell, és a gyakorlatban érvényesíteni kell, hogy minden vezető felelős a területén dolgozók politikai, világnézeti neveléséért, Leggyakrabban a liberális vezető-tipussal találkozunk, aki saját határozatainak sem tud érvényt szerezni, ilyenkor maga a vezető is fegyelmezetlen. Találkozhatunk diktatórikus vezetőstilussal is, aki nem támaszkodik a kollektívára. Az ilyen vezetés elriassza a tömegeket. Sajnos van/ olyan szemlélet is, hogy a kemenykezű vezetőt i3 diktatórikusnak mondják. Nagy az elmaradásunk az utánpótlás nevelésében. Nem valósul meg az az elv, hogy minden vezető nevelje ki a helyettesét. Olyan tapasztalatunk van, hogy a helyettes örök helyettes. Ezen a területen nem hajtottuk végre a határozatot. Nem gondolkodtunk el komolyan azoh, hogy a vezetésben minden nemzedéknek helye van. A nők aránya a vezetésben kb. 30 %. Ezen a területen kissé elői^eléptünk. Kerületünkben az igazgatók között csak 14 nő van, és ha meggondoljuk, hogy ezek közül 8 pedagógus, akkor nagyon rossz az arányunk. | | Szövegbeli módosítások: i- Az anyag végére: Párt- és Tömegszervezeti Munkabizottság- 3.az. mellékletben hiányzik egy sor: az életkor szerinti megoszlás 31-40 éves adataia a következők: 16, 23,2, 14, 43,7.- a feladat terv 13. olcáLan: "A KB és a BPB hosszabb időre megszabta a káderpolitikai elveket, feladatokat." I Az anyaggal kapcsolatban kérdés nem merült fel. Horváth János elv társ: Saját tapasztalataimat a munkabizottság jelentesdmegerősíti,ami azt jelenti, hogy széles területen hasonló problémákkal találkozunk, amik ellen hasonló módszerekkel, eszközökkel kell fellépni. A jelentéssel és a feladattervvel egyetértett. Újat nagyon nehéz mondani, mivel az anyag es Szabados elvtárs vitaindítója a lonye^es gondokat érintetté. Meg is nagyon kellemetlen,évek , óta a vallunkra nehezedő, megoldatlan probléma, hogy kevés a munkás a vezetesben. I L i i ti . Y ■ ~ -— • - - — • ' «■» » .'-q»
