Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.14.a/3)

1971-03-31

^

— W ' B m

OB » »

í ■ h§ÍSI!i ■ ■ *

i- 3 -Ternyák et.: Ha az anyagot megnézzük, azt mondhatjuk, hogy

a X. kongresszus megállapításait teszi magáévá.

Lgtszámgazd, kérdése: muftkaerő nem áll korlátlanul rendelkezésünkre, ez..kicsit jó, e munka termel íkénység fokozásának irány' ba. hat, még akkor is ha egy.!b vonalon problémákat okoz.

Itt a közgazdasági ösztönzőket figyelembevév e, a műszaki fejlesztések kérdéseivel, a munka szervezéssel .ke 11 foglalkozni.

Vééemé .yein szerint nem azért van sok adminisztratív dolgozo agy-agy vállalatnál, mert az is.olák sok középfokú embert bocsájtanak ki. Tessék megvizsgálni, miért van annyi szerv ami a többszörösét Kéri a statisztikai adatoknak.

Fejlesztési alapból kell a jövőben fedezni a forgóalapot is. állami fegyelem megszilárdítása esen a vonalon elengedhetetlen.

Egyes vállalatok termékeinek zöme fix-áron kerül forgalomba..

Á beruházás évenként 4-5 /á-kal emelkedni fog az elkövetkezendő ötéves tervben. Ez nyilván visszahat a vállalatok munkájára, azon vállalatok munkájára, amelyek fix árral kötelesek dolgozni.

Szövetkezetek állami irányításának kérdése: valljuk mindannyian

akik valamit is foglalkoztunk a közgazdasági tudománnyal, hogy a nagyüzemi, széria-gyártás a gazdaságos. Nem vitatkozunk azon, hogy a szolgáltatások kérdésében a Szövetkezetekre szükségvan.

Ezzal már vitatkozunk, hogy kis gépgyárakat állítanak fel és elviszik azokat a jólképzett, kvalifikált embereket a szakszerű gyártásból a manufakturális üzemekbe csak azért mert ott többet tudnak fizetni.

Magasan kvalifikált embereinket elviszik sokkal alacsonyabb fokú termelésbe. Ezt a kérdést élesen vetik féL, kérem foglalkozzunk vele.

Kategorikusan el kell határolni azt, . ogy mivel foglalkozzanak a tsz-ek, szövetkezetek* Helytelen utón járunk, ha._ azt mondjuk, szabadverseny van, vegyük tudomásul hogy a XX.sz.-vcgefelé nincs nyugaton se szabadverseny.

Vezetés kérdése: Egyszemélyi vezetés - kollektív bölcse ég :

Egy vállalat annyira bonyolult munkát végez, hogy azt egy személyben csak úgy lehet vezetni, ha a kollektíva döntés előtt megtárgyalja és véleménycsere történik. Az egyszemélyi vezetőnek támogatást, biztonságot kell kapnia ahhoz, hogy döntései megalapozottak, helyesek legyenek. Az uj mechanizmusban akkor lehet magasabb szinten dolgozni, szocializmus építeni, ha ez a vezetési módszer egyértelműen érvényesül.

Tóth elvtársnő: A dolgozókkal való foglalkozás jelentősen befolyásolná a TV.r-ötéves tervnek a sikerét, A dolgozók pillanatnyilag olyan hangulatban vannak, hogy nem értik tiszb án azt, hogy mit tehetnek ők a termelékenység növeléséért.

." ' , ■ ~ ~ - ----