Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1971-12-17
- 13 -Előrelépés történt abban a tekintetben is, hogy az értekeles kialakitasanál vegyék figyelembe a,vezető testületek, vagy kollektívák észrevételeit is. Negatív jelenség, hogy nem minden esetben kerülnek a minősítési tervezetek az illetékes választott pártszervek elé, hanem a titkár egyszemélyben foglal állást. A minősítések területen levő pozitív fejlődést elismerve egyes gazdasági vezetőknél jelentkező hiányosságok egyik oka a felkészületlenség, vagy a.bátortalan nem kellően méggyőződéses politikai kiállás. A párt állami és társadalmi vezetők együttműködését a személyzeti munkában alapvetően jónak lehet megítélni. Megértik annak jelentőségét, hogy a káder és személyzeti munka végzésének színvonala jelentősen befolyásolja társadalmi előrehaladásunk ütemét. Nehézségeket alapvetően olyan helyeken lehet tapasztalni, ahol a pártvezetők és gazdasági vezetők nem elvi alapokon végzik munkájukat. Az egymás elleni harc köti le energiájukat, s elvtelenül "saját embereiket" helyezik előtérbe. De ezekre a jelenségekre jobban és időben fel kell figyelni. A kerületi Végrehajtó Bizottság is határozottabban fellép az egyre gyakrabban előforduló párt szerűt len magatartásokkal szemben. Az állami, személyzeti munka párt irányítása. A személyzeti munka párt irányítása alapvetően a gazdasági vezetés területén dolgozó kommunisták tevékenységén keresztül valósul meg. A pártszervezetek a Politikai Bizottság határozata végrehajtásáért sokoldalú nevelő és szervező munkát végeznek. A párttagság, az állami és társadalmi szervek vezetői a káderpolitikái elveket egyséí I tf í -h—— =J_____ d i
