Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.14.a/3)

1971-01-15

——1^ ^ 1^1 m ■ II II H- a .-^mm > - a* I •', ,: '** I é d/ A vállalat fejlesztési alapját koncentráltan,ésszerűen használják fel. r l■ v.rHl,f.l üzemek gépi .^ekongtrukcMijt helyezzék előtérbe. Énen belül is a nehéz fizikai munka, a szállítás, anyagmozgatas gyorsítását, a kisgepesitést szorgalmazzák. » mlUz.kl f.Jle.zté. áolyz.tér61 el.S fálévban pl. Párt végz.hajtá Bízottal,! ülésen ...számoltatjuk a Bp. Hustp.rl Vállalat part .. g.zd.aagl v.zo­tőit. el A TV. ötéves t»rv feladatai szükségessé teszik a vállalat bels^, mechaniz­mus i-nwáhhfellesztését. A GB. határozatai alapján, a gazdasági szabályozók mó­­dositása a gazdálkodás feltételének szigorítását eredményezi, amelyet hatékonyabb munkával lehet ellensúlyozni. A belső mechanizmus kialakítása és továbbfejlesztése érdekében a kerületi PB. Gazd. Pol. Bizottsága elemzést végez, a tapasztalatokat VB. ülésen, aktíva értekezleten megvitatjuk. 2. A szocialista bérezés és az anyagi ösztönzés főbb tennivalói íf a/ A szocialista bérezés alapelve a végzett munka szerinti differenciált el­osztás, amelyet a jövőben következetesebben alkalmazzanak a vállalatok. A .jövedel­mek növelését jobban végzett munkához, a termelékenység és a hatékonyság növelésé­hez kell kapcsolni. Erősítsék azt a szemléletet és gyakorlatot, hogy az életszínvo­nal emelkedése csak a munka termelékenységének növelésével együtt járhat. b/ A vállalatok vezetői olyan ösztönző rendszert alakítsanak ki, amelyek biz­tosítják a népgazdasági és a helyi egyéni érdekek összhangját, a célkitűzések mara­déktalan megvalósítását. c/ A párt és szakszervezetekben dolgozó kommunisták kezdeményezzék éB támo­gassák a szocialista bérezés fokozottabb érvényesülését. Ugyanakkor határozottan lépjenek fel az indokolatlan túlórázások éB a bérezés területén meglévő szabályta­lanságok /állományon kívüli béralap felhasználás, gazdálkodás, szakértői dij, stb./ ellen. Törekedjenek az egyenlősdiség és a helyenként meglévő bérfeszültség felszá­molására. A pártszervezetek ezekkel foglalkozzanak. VB. és vezetőségi ülésen szá­moltassák be a gazdasági vezetőket és helyileg határozzák meg a feladatokat. 3. Kerület fejlesztése a/ A kerület átfogó fejlesztési koncepcióját a lakossággal Ismertetni kell, észrevételeiket hasznosítsák, törekedjenek a jogos igények kielégitésére. b/ A kerület fejlesztési lehetőségeit bővítjük. A központi erőforrások mellett a kerületi vállalatoknak az eddigieknél nagyobb részt kell vállalniok /óvoda, orvosi rendelő, ut- és lakásépítés stb./, a közös érdekeltségeket meg kell találni a kerü­letben dolgozók és lakók érdekében. A meglévő eszközöket koncentráltan kell felhasz­nálni, hogy ezzel is javítsuk a lakosság szociális, kommunális ellátottságát. cI A IV. ötéves tervben uj lakásépítés a kerületben nem várható. A kerületünk­ben működő építőipari vállalatok /Főv. 4.sz. Építőipari V., Főv. Szerelőipari V., Főv. Lakatosipari V., Főv. Asztalosipari V., Főv. Javító Szerelő V., Prosperitás KTSZ/ kapacitását a IV. ötéves terv lakásépítési és karbantartási célkitűzésének megfelelően bővíteni kell. Ezen vállalatok a kerület lakásfelújításából és karban­tartásából az eddigieknél nagyobb részt vállaljanak, mivel a kerületi IKV e célra felhasználható anyagi lehetőségei is megnövekednek. 44

Next

/
Oldalképek
Tartalom