Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1968-11-29
L csökkentett munkaidővel c, kerületi PVB és r. kerületi PB több esetbe© foglalkozott a figyelmük főleg arra terjedt ki, hogy e vállalatok elgondolásai; tervei a..gdapozotta.k-e, és biztositjae a zökeirnő mentes tér. „lést, a költségekre a dolgozók munkakörülményeire és Keresetére nem hat-e ki hátrányosan. Azt tapasztaltuk, hogy a tervei/ valóra válthatóak voltak, van azonban néhány ncgativ tapasztalat; pl. a szállitó és rakodómunkások rövidített aUwkaióojének feltétele nem megalapozott Különösen a kezdeti időszakban a Bp-i Húsipari Vállát lat rövidített munkaideje zavar lag hatott a lakossági húsellátás ütemére. Ezt a helyzetet a Bp-i Húsipari Vállal t vezetősége és a Pártbizottság megvizsgálta, c yüttműködve az ériucctt kereskedelmi szervekkel, nclyék eredményeképpen a húsellátás fely toss gában javult. Továb.i negatív tapasztalat, hogy a közhivatalok és a kül niélc szolgáltató vállalatok félfogadási ill. nyitvatartási ideje nincs még összhangban az egyre nagyobb számú rövidített munkaidőben dolgozók körülményeivel. Kerületünkben ez idő szerint 31 vállalat dolgozik hivatalosan, engedélyezett rövic it ott munkaidőben. 1969. január 1-től azonban,ujabb vállalatok szánét koznak bevezetn i a cső kkente11 aunkaioőt. Az 1968 évre megkötött vállalati Kollektív Szerződések általában meglelelőenk bizonyultak. Az tv elején ' párt és tör.n g szerve z >.tc. elhatározták, hogy a menetközben a kollektív szerződésekben előforduló tapasztalatokat feljegyzik és az uj kollektív szerződés o 1 keozioc.oone 1 figyelembe veszik. Mint ismeretes 1969. január 1 és március 31. közötti időben kerül aláírásra. A jele nUgi munka az évközi tapasztalatok elemzi Sebői áll és a társa col mi szervek, de Isősorban az Sz.B. a dolgozók javaslatait figyelembe veve móóasibó javaslatot tesz. Változás kút fő Kérdésben várható leginkább. Egyrészt a munkaruhával való jobb ell .tás másreszt ptéig pótszabadságok rendezése ólyan értelemben, hogy különböző szempontok figyelumbcvébelével a pótszabadézgok napjainak száma növekedni fog. Móöcsitásnak nevezhető meg az is, hog.y a. szövegezést világosabbá; közérthetői’ é teszik, 36 . J *- 9 -L ........................................... - - - - — — - - - - - > . - — - -................... - - —
