Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1968-01-12
A Végrehajtó Bizottság az elkövetkező hetekben fejékozódik aJak£ssa6 politikai hangulatáról, mert tudjuk, ezek csak jelenség . Említettem már, hogy az ellenőrző tevékenységünket fokozni kell mi den szinten, különösen a fogyasztói arakat a fej®sk?ae^nbgósitásáki lehet használni a kedvező lehetőségeket a.lakofeak megkarosicaod val. Kérem az elvtársakat, hogy úgy az Orvosi rendelőintézetben a betegeken keresztül, a körzeti partszerveken keresztül az el^a£oak informáljanak bennünket. Általános velemenyt monejunk, rhiefe"d véleményét• Szeretnénk, ha 1/2 év múlva is.ez a hangulat lenne, mint most.A mi feladatunk, hogy ezen éberen orkodjunK. Egyetértek Horváth elvtárssal, hogy a vezetőkön nagyon sok múlik es a 44 órás munkahétre való áttérést csak akkor lehet megvalositani.ha a feltételek biztosítottak és a szakszervezettel is.fel kell venni a kapcsolatod'. A szakszervezetnek is az a feladata, mint nekünk, telj egészében szinkronban vagyunk. A kerületi pártbizottságnak nagyon■alaposan ellenőrizni kell ért, mielőtt hozzájárul a bevezetéséhez. Horváth Ernő elvgárssal is egyetértek, a vállalati ereunények*is bizonyítják. A vezetés nagyon szisztematikusan íoglalkozott a műszaki fejlesztéssel; elmondhatjuk, hogy a EEG-ben a vezetes összhangban van, helyén vannak az elvtársak. A Tanács VB-én is felmerült a munkásszállás kérdése és felhívtuk a figyelmét az elvtársaknak, hogy tartsák rajtuk a szemüket. Amennyiben a Budapesti Pártbizottság-i szintet érint a felülvizsgálat eredmenye, feltétlen jelezni fogjuk. A Vegyiművek munkásszállásán kint vortam, nagyon jó hangulat volt, kulturált körülmények. Hartmann elvtársnak válaszolva a pártépitéssel kapcsolatban: a Kommunisták feladatait a gazdasági kérdések tükrében mutattuk be, A parképítés terén egészségesen haladunk előre, s továbbra is legfőbb feladataink közé tartozik, annak ellenére, hogy az intézkedési tervben nem szerepeltetjük. Kapcsos elvtárs hozzászólása nagyon nagy tanulság és örülök, Hogy közvetlen termelő munkában lévő elvtárs is elmondta véleményét. Nagyon jól mutatja, hogy amit elmondott nem a gazdasági mechanizmusból aaodo, nem a szocializmus velejárója. Ami a mi intézkedési tervünkből is kicsendül: vezető csak az lehet, aki a hármas követelményeknek meglelei. S ez nem a kerületi pártbizottságon múlik, hanem az ottani vezetesen. Az elvtársak nagyon sokszor késve kapnak berv-utasitásokató, jogszabályokat,stb. Ilyenkor az a feladat, hogy meg kell beszélni a vezetőimen, illetve a kerületi Pártbizottságnak jelezni kell a probleinakaü. Meg vagyok győződve, hogy az Esztergagépgyár nem oldja meg egyedül a szűk keresztmetszeteit. Ebből az egy dologból is látszik, hogy a parkon múlik, milyen vezetőket nevel ki. . / A másik kérdés, hogy mennyire reális a tervük. Olyan mértekben.kell a feladatokat megszabni, amennyire képesek kádereink végrehajtani. Amit helyileg meg kell oldani határozottabb káderpolitikával, oldjak meg ok. Azt kérem, hogy a jövőben is keressék meg a kivezető utak, ha nem lehet, jelezzék felénk. A 44 órás munkahéttel kapcsolatosan: elindítottak,most pedig fő a fejetek. De ha nem értek meg a feltételek, a VB-nek joga lett volna azt mondani, i.ogy várjunk. Kollektív szerződésekkel kapcsolatban. Zala elvtárssal teljes egészében egye értek, reálisak, jobbak. Igaz, hogy a dolgozók nem értik a kategó— rizálást. Meg kell magyarázni, hogy mindinkább kell arra törekedni,hogy megfelelő legyen a bórezes, ; 4L_ J inuauLiia>'-12- í
