Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1967-09-27
J» >-lo- J ei 13 Összefoglaló. Csikvári et.; Nagyon kérem az elvtársakat, hogy tekintsenek el a részletesválaszadástól, hiszen annyi problémát vetettek fel, hogy nem törekedhetek a teljességre az összefoglalómban. Az egesz pártbizottsági ülés megerősített bennünket abban, hogy ez nem lehet kampány feladat, hanem következetes munkáról lehet csak szó, amelynek vannak különböző fázisai. Ezt mutatja az is, hogy ebben a témában lesz még pártbizottsági ülésünk. lelvetődött, hogy lehet-e ez az anyag eléggé kerületi, ha nem hozunk fel példákat, úgy pozitívumot, mint negatívumot. Célunk nem egyedi esek"N tek exponálása volt, hanem, hogy az általános tapasztalatainkat irjuk le, mert probléma mindenhol van, egyik-másik helyen erőteljesebben jelentkezik, másik helyen kevésbé. Nagyon nagy gondot okozott, hogy elsősorban az elveket ismertessük, a taggyűlési anyagok elkészítéséhez segítséget tudjunk nyújtani. Most a PB.ülés után nem kisebb gondot okoz, hogy a titkári értekezleten hogyan vigyük le a PB.ülés vitáját, megállapításait, beépítve ebbe az anyagba, az egységes értelmezés végett. A káderek megítélésénél kritérium, hogy az illető hogyan foglalkozik a közvetlen munkatársával. Ahogy növeljük a közvetlen natáskört, csökken a hatékonysága a káderekkel való foglalkozásnak. A Politikai Bizottság határozata alapján a Minisztertanácsnak átfogó határozata jelenik meg az állami személyzeti munkát illetően. Mint rnun^ kkmodszert íelvillantom: jobban helyére kell tenni a személyzeti munkát. A személyzeti vezető jobb-keze kell, hogy legyen az igazgatónak. Vezető- 1 megbeszeles van, a személyzetis nem vesz részt, holott ő a káder-munkaert a felelős. Az Egyesült Izzóban például vezérigazgató-helyettesi munkakört tölt be a személyzeti-munkaügyi szociális ügyekkel logLalkozo vezető. Legnehezebb ieladataink közé íog tartozni, hogy ezen a téren rendet teremtsünk. A hármas követelménnyel kapcsolatban. Tulajdonképpen nem szocialista talalmany. Ahol a politikai légkör nem megfelelő, ott az alkotó légkor sem tud kialakulni. Egy sor igazgató elvtárs tudomásai veszi, hogy a partszervezet dolgozik, de a.kor örül, ha nem szólnak semmiért neki. Arra nem gondol, hogy segítséget nyújtanak a gazdasági munkájához, olyan légkört teremtenek, amely lényegében megkönnyíti a gazdasági vezetés munkáját. Nincs eléggé értékelve ez a tevékenység. Sokkal nagyobb megbecsülést erdemelnek a. társadalmi munkások, mert hozzájárulnak az egesz üzem eredményes munkájához. Helyes a nők nagyobb fokú bevonása vezető munkakörökbe, egyetértek vele Egyetértek az állami fegyelem betartásával. ’ * van' il?enS kÍSér Valakit 6Sy ré6'i áellem~és, ami ma már nem ül; sajnos Egyetértek azzal, hogy a kerületi Rendőrkapitány és Ügyész PB.hatáskörbe kerüljön; azzal viszont nem értek efcyet, hogy a Csarnok-Piac igazgatója - annak ellenere, hogy fontos élelmiszeripari terület - VB. hatasu M_______________
