Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.14.a/3)

1967-09-27

-6- “ Az atestálás kérdése. Ül az anyag megállapítása, igy van, ezek konk­rétumok, helyesebbet megállapítani nem lehet, amint amit az anyag rögzít, A személyzeti osztályok többsége adminisztrál, regisztráló szerepet tölt be. Sok esetben az atestálás szubjektív érzések alapján történik, annak alapján értékelik az embert,Ö maga dönti el, hogy alkalmasnak tartja-e továbbra is az illetőt a munkakör betöltésére, de ha netán személyi ellen tét volt korábban közöttük, akkor nem javasolja. Hiányzik a menetközbeni kádermunka, a rendszeres foglalkozás. Ezért tar­tom helyesnek és egyetértek a hatásköri listával, melynek alapján készí­tettük mi is el az üzemi hatásköri listát. Véleményem szerint a személyzeti osztályokkal sem foglalkoztak eddig meg­felelően. Nagyon fontos és helyes volt ez a határozat, hatásköri lista, melynek alapján az üzemi pártbizottságok is el tudják készíteni saját terüle­tükre vonatkozóan az írásos anyagot, feladatokat, amelyeket helyileg kell megoldaniuk. Egyetértek azzal, hogy nem lehet kampány feladatnak tekinteni. A mostani taggyűléseken elvi tájékoztatót kell adni és azokat a vezető köröket, akikre tartozik a feladat végrehajtása be kell vonni a feladatok részle­tes kidolgozásába. Az atestálási tervet elkészítettük a VB.álláspont ja alapján. Az üzemben minden kádert meg fogunk erősíteni aki erre alkalmas. Kiszlingstein et.: Október hónapban lezajló taggyűléseken nyugtázni f'og­­ja a párttagság, hogy a Politikai Bizottság milyen komolyan foglalkozik a káder, az állami személyzeti munka kérdésével. Az előterjesztett anyaggal egyetértek. A MÁV -, egészségügy, postai pártszervezetekkel közösen foglalkozik az anyag, a túlzott decentralizálás kérdésében /7 oldal/. Javasolom, hogy a IX.kerületben lévő három postai központi szerv vezetői kerüljenek a ^ PVB. hatásköi’ébe. Pl. a P.Kísérleti Intézet közvetlen nemzetközi kap­csolatokkal rendelkezik, a dolgozóik utaznak úgy demokratikus,mint ka­pitalista államokba; a P.Központi Javító Üzem, valamint a Gafu országos hatáskörrel dolgozik. Az itteni pártvezetőségeknek üzemi pártbizottsági jogkör legyen megadva. Az anyag foglalkozik a társadalmi szervek vezetőinek kérdésével. Véle­ményem szerint ezt a szakszervezeti vezető gárdával ki kellene egészí­teni. Az illetékes szakmai szakszervezetek eddig megkeresték a kerületi pártbizottságot, ha valamilyen kérdés, probléma,stb. merült fel. Javas­lom az anyagban feltüntetni, hogy a jövőben milyen módszer fog érvénye­sülni a szakszervezetekkel való kapcsolatnál. A titkári értekezleten, melyen a gazdasági vezetők is résztvesznek, ja­vasolom kihangsúlyozni, hogy azoknak az embereknek a mozgatásáról /be­­kilépések,stb./ a párttitkár ne utólag értesüljön, akik nem tartoznak hatáskörükbe, hanem a tájékoztatás mindenképpen előre történjen meg. Poros et.: Egyetértek a jelentéssel,-1 pont kivételévelT , amely meg­­felelo elemzését adja a feladat oknak. Javasolom, hogy a kádermunkával kapcsolatban a feladatokon keresztül, illetve azok végrehajtásán keresz­tül mérjük le egy-egy ember képességeit. Ha el tudnánk éxni, hogy egy év­ben egy feladatot tudnánk olyat acni, ami önmagában is értékelhető, ak­kor jó munkát végeznénk kádervonalon. Általában a művezetők nem hazudnak, csak elhallgatnak dolgokat. Javasolom ezt kiemelni. Igep. sok meglepetés éri az embert, amikor valakit funkcióba állit. - -- . . ----- ... - — - — J& )

Next

/
Oldalképek
Tartalom