Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1965-07-09
- 6 -I I ják. E,gyakorlat táplálja a lazaságokat, táptalaja az opportunizmusnak. Mások viszont a felelősségrevonást tartják a vezetés egyetlen módszerének, és szinte rémületben tartják beosztottjaikat.,Ez bénitólng hat a kezdeményezésre, a biráló légkör kialakulására. A gazdasági vezotés helytelen szemléletére vezethető vissza az a felfogás is, amely a párttagoktól csak áldozatot kivan, a pártszervezetet a gazdasági vezetés kiszolgálójának tekinti, A dolgozók nevel eső helyett szívesebben alkalmaznak adminisztratív rendszabályokat, Gátolja a vezetés megszilárdítását, színvonalának emelését, hogy a káderpolitika elveit - bizonyQS erőfeszítések ellenére - som sikerült mindenütt érvényre juttatni. ♦ d./ Gyakori, hogy a dolgozók nem látják világosan munkájuk összefüggéseit a vállalat eredményével, a vállalat szerepét és helyét a népgazdaság ogoszébon. Az üzemi- fogyatékosságokat, szervezetlenségeket általánosítják és helytelen követkoztotéseken vonnak le az egész népgazdaságra vonatkozóan, Ezzel is magyarázható, hogy időnként a dolgozók egyes rétegeÁaz adott gazdasági lehetőségektől clvonatkoztatott, túlzott igények és követelésük kapnak lábra, A dolgozók eszmei-ideológiai nevelését, tudatformálását lassítják a jelenlegi gazdasági mechanizmus hiányosságai is. Pl. tervek mennyiségi teljesltég-Q-t. Q.z anyagi ösztönzésnok döntőon a mennyiséget c él faó hatása. Felhalmozás.- fogyasztás közötti aránytalanság. A munka és a fogyasztás normái összhangjának nem kielégítő volta /sokan ügyeskedéssel - kisiparos, kiskereskedő, spekulánsok - legmagasabb jövedelemre tesznek szert, stb/. A gazdásági mechanizmus problémáival is összefügg', hogy az átszervezett nagyvállalatok a kitűzött célokat kellő időben és hatékonyságban non tüdják megvalósítani. E problémák tézis-szerü ismertetése is arra utal, hogy mindezek jelentősen gátolják az esznei-idoológiai munka hatékonyságát, fékezik-a nagyvállalati kollektíva Qgysépes szemléletének kialakításút, a vállalati érdekek alárendelését a népgazdaság érdekeinek, valamint ennek következtében a szocialista tulajdonosi szemlélet további mélyítését is, 2./ A békés egymás mellett élés, a két világrendszer gazdasági versenyé, ______________________________________________________________. —-— - - - - i --- -- - - ■ -- — 6 í
