Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.14.a/3)

1964-07-18

*> ö *-5 ~ > javítani kell az együttműködést a pártonkivüliekkel. A formális vonásokat kerülni kell. Fontosak a csoportos beszélgetések. A napokban bont járt az bgyik igazgató és megkérdeztem mikor tartott csoportos beszélgetést; Nem emlékezett és azt mondotta, bog, a párt­­szervezet nem kérte rá. Ez hiba. Egy vezetőnek szükséges, hogy időnként beszélgessen a dolgozókkal, legalább is a hangadókkal- időnként kezdeményezze és ne várjon a pártszervezetre. ) A vezetőségválasztásra való készülés során a IX; kerületben meg kell javitani a pártcsoportok tartalmi munkáját. A pártcsoport a legkisebb sejt. Az nem olyan hiba, ha eg; -egy foimáli? taggyűlés elmarad, egy egy jó pártcsöpörtértekezlet rovására. Egy-egy hó­napban legyen szélesebb pártcso: ortértc-kezlet, ahol megbeszélik a tapasztalatokat és azt, hogy miben kell előbbre menni. Figyelemmel kell kísérni. hogy a pártönkivüliek legjobbjai, külö­nösen á szakmunkások - nálunk itt van elmaradás + bekerüljenek a pártba; Egyébként van elmaradás az orvosoknál is. Itt én is hibás' vagyok, mert készitettünk'szép tervet a velük való beszélgetések­re és nem hajtottuk végre. A káderkiválasztás'; A politikailag szilárd jellemen van a hangsúly. Vezetésre alkalmas, szilárd marxista leniniéta képzettéségü kom­munisták kerüljenek a pártszervezetek élére'. Akik következetesen képviselik a párt politikáját, hatékonyan tudnak dolgozni és akiknek tekintélyük van, mennek utánuk n dolgozók. Fontos követel­mény, hogy precizen tudjanak fogalmazni’. Képesek legyenek a feladatok helyes kialakítására, a dolgozók be­vonására. Egy-két helyen el vannak ozigeinLve, ezt meg kell szün­tetni. A vezetőség összetétele feleljen meg az aedott területnek. FT. az egyik kórházunkban hosszú eveken keresztül főnövér volt a titkár és nem orvos. A veze bőségi tagok Iciv ál osztásánál támaszkodni kell a párttag­ság, a dolgozók véleményére'. A pártszervezetek és , az instruk­tor elvtársak kérjék ki a legfejlettebb párttagok, pártonkivüliek . véleményét és csak utána lehet a javaslatokkal konkrétan foglalkoz­ni. Kerülni kell a? indokolatlan cseréket. Pl. ha két titkárt egymás mellé állítunk, ha egyiknek jobh az iskolai végzettsége, de a másiknak jobb a tömeglcapcsolata. akkor inkább a másikát kell vá­lasztani. Olyan titkár kell. akikben az emberek biznak. Az isko­lai végzettséget ne fetisizáljuk. Az a tapasztalat? hogy az embe­rek olyan titkárnak megmondanak ipindent, akikkel jo a kapcsolat. Funkcióból felmenteni és beállítani senkit nem lehet,.akivel előzetesen nem lett beszélve. Alapos körültelcintéssel, - családi körülmény, stb, - mindent figyelembe vévo kell a javaslatot meg­tenni'. im >

Next

/
Oldalképek
Tartalom