Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1960-06-24
I <r- 7 -/kb. l,5oo dolgozóból mintegy 3oo-3oo mérnök és technikus /2o-25%/» a 23o párttag között pedig kb. 13o, vagyis több mint 5o%. Ezzel szemben a fizikai dolgozók kb. 12oo-as létszámából csal: 12o fő /lo%/ tagja a pártnak. Meg kell jegyezni, hogy a statisztika egy kicsit torsit, mert nem mutatja, hogy a műszakiak jelentős része munkásból lett azzá és hogy a gyár sajátos feladatai is indokolják egy bizonyos fokig az arány eltolódást. Még—sem fogadható el a jelenlegi helyzet - egészségtelen egyszerűen azért, mert alacsony a fizikai dolgozók száma a párton belül. A pártvezetésben /Pl. a VB, alapszei’vi vezető— Oúgek/ túlnyomórészt műszakiak vannak, ami jó abból a szempontból, hogy a termelési kérdésekben megfelelő szakszerűséggel tudnak állást foglalni, do az nem jó, hogy pl, a VE-ben 5 műszakival szemben mindössze 2 fő a fizikai munkás. A Kónsavgyárban már a tagság is felveti, hogy az alapszervezeti vezetőségekben nagyon sok a vezető beosztásban lévő, kevés a fizikai munkás. A vezetőségek tagja döntő többségében művezetők, csoportvezetők és más műszaki vagy adminisztratív beosztásunkból tevődnek össze. Egyes esetekben az alapszerv vezetőségi tagjai egyben a ©/erület gazdasági vezetői is. Egyébként a Hánsavgyórra is jellemző, hogy a dolgozók számához viszonyítva igen kevés a párttagok száma. Helyeseljük a kor, VB-nek a pártépitészol kapcsolatban elfoglalt határozott álláspontját, az összetétel javítása érdekében. Ü/LKpJlekt-iv vezetés, a vezetőségek kollektív munkája. E torén is van javulás, de még mindig nem az a jellemző, hogy a vezetőségek tagjai megfelelően.kiveszik részüket, mind a munkából, mind a határozat hozatalból. Pl. a Kónsavgyárban a pártvezetőség tagjai sok esetben a gazdasági munkájukra hivatkozva nem végzik el a rájuk bízott feladatokat. Több esetben a titkároknak kell elvégezni a rcszortfe— lelósök munkáját is. A Pémaruban VB üléseken nem eléggé bontakozik ki a vita, főleg ha politikai kérdésekről van szó.. Itt is szükség von a VB tagok összessége aktivitásaink fokozására. Az Aszfalt—ut Épitő Vállalatnál a kollektív vezetés lényegében .löszükül ar.:a, hogy a titkár által készített beszámolót megvitatj©ál:. A Minőségi Nőiruhagyárban a pórtvesetóség tagjai nem igen szólnak hozzá a kérdésekhez, s igy vita hiányában a párttitkár elgondolásai kerülnek végrehajtásra. 0* — > . m > , ...................
