Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.14.a/1)
1975-02-08
w i oktatáspolitikai határozatában kihangsúlyozza a munkásgyermekekkel való foglalkozást, azzal egyetért, de valami módszerbeli probléma lehet a végrehajtásnál. Vannak az iskolában olyan gyerekek is, akiknek munkásból lett értelmiségi szülei vannak, ezekről sem lehet megfeledkezni. Ne vegyék olyan szigorúan, ha a, kulturális foglalkoztatáson egy ilyen gyermek nem vesz részt, valóban a műnk ás gyér ekekre fordítsák figyelműi: nagy részét, detae hanyagoljál: el ezeknek a gyermekeknek a kulturális fejlődését sem. A maga részéről a beszámolóval és a határozati javaslattal crgyetért. Paulik János a 4. sz. Építőipari Vállalat brigádvezetője: Vállalatul: a főváros lakosságának életkörülményei mindennapos biztosítását, azok javulását szolgálja. Közben akadnak nehézségek ós lemara^ dásol:, de eredmények is vannak. Eredményeik elérését sokszor befolyásolja a kapcsolódó vállalatoknál felmerülő anyaghiány, szállítási lemaradás belső szervezetlenség ós időjárási problémái:, valamint a felettes hatóságok nem mindig egyértelmű segítsége. Ezek a külső tényezők nagyon komolyak. Példaként említi hogy a Fővárosi Épület- ós Asztalosipari Vállalat a tavalyi évben ajtó-ablak rendeléseiknek nem tett eleget kellően, szállítási lemaradásuk miatt a Ö, sz. Építőipari Vállalatnál 7 millió Ft-os termelési lemaradás keletkezett. A kitűzött politikai ós gazdasági, országos és vállalati tervek csal: úgy válhatnak valüra, ha a belső hiányosságokat is kijavítják. Az üzemós munkaszervezés sz din vonalában nagyon sok javítanivaló van. Ezért a pártszervezetük a gazdasági vezetéssel közösen kidolgozta azokat az intézkedési terveket, amelyek biztosítani fogják, hogy vállalatok a taná-0_ esi vállalatok sorában csal: sorszám szerint legyen negyedik, de színvonalban az elsők között legyen.. Az üzemi demokrácia kérdésében jelentős javulást értek el. Több esetben előfordult, hogy az alapszervozet vagy a VB beszámoltatta a lemaradás miatt az illetékes vezetőt. Kikérik a dolgozók véleményét is. Az d.gazgató időnként kötetlen beszélgetést tart abrigádvezetőkkel. Sok hasznos észrevétel és tanács elhangzik, amit hasznosítani tudnak..Ugyanéz vonatkozik a termelési tanácskozásokra is. Aktivan ós nagyon szemólyreszólóan hangzik el a birálat ós az észrevétel, de a dicséret is. Elmondja: a vállalattal: dolgozói tisztában vannak feladatuk jelentőségével. Nem csupán a rógiliázal: felújításában, hanem a városkommunális létesitmények - óvodád:, bölcsödéi:, l:órházal:, stb, - építésében is jelentős szerepül: van. Sajnos, ehliez egy ujabb igény is járul, a mostanában épített uj lakótelepei: tatarozása, feljavítása, E feladatok vógrehajtásá| hoz a termelési kapacitásokat erősen fejleszteni kell. A l:erületi PB-n keresztül felhívja a Fővárosi Tanáos vezetőinek figyelmét, jó lenne, I —---------------------------— j ______________—________________________________________________________. 4 ---■ - -...........................................-—-— -- —fi — - m * - ------------------i tá —,
