Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1981 (HU BFL XXXV.13.a/12)
1981
í> i v i íf- I- 3 -Az egyéni káderfejlesztési terv | A kutató által kiállított továbbképzési tervet az illetéj \ kés vezetővel megtárgyalja, az korrigálásra /pl. a kutatandó téma, a tanulandó nyelv stb./, átdolgozásra és jóváhagyásra I kerül. A kutató ebbe a tervbe beépítheti külföldi tanulmányutjaival kapcsolatos elképzeléseit is, a megvalósulás azonban igen sok tényezőtől - az egyén fejlődésétől, nyelvtudásától, a jelentkezés elfogadásától, a fogadókészség megszer- *~zésétől stb. - függ. Tehát a tervekben felvett továbbképzési vállalások megvalósulása nem minden esetben a vállalások időbeni teljesítésétől és a vezetők hozzáállásától függ. A szakmai előkészítés, kijelölés A tanulmányutak előkészítése sokirányú munkát, az intézményen kivüli kapcsolattartást, szervezést, türelmet igényel. Az intézményen belüli előkészítés több éves káderpolitika-, képzés és továbbképzés eredményeként jön létre. Tehát nem akkor kezdődik amikor a tanulmányút, vagy ösztöndíj lehetősége konkrétan felvetődik. A kutató kijelölése témacentrikusan történik, a szakterület művelői közül kerül kiválasztásra az arra legjobban megfelelő dolgozó. Esetenként azonban az is előfordul - és ezt nem szabad elhallgatni -, hogy a "ki nem volt még külföldön?" szemlélet is figyelembevételre, megvitatásra kerül. Ez esetben azonban már "minőségi" kérdésekkel is foglalkozni kell, ami úgy a tudományos témakör, mint a nyelvismeretre, az egyén magatartására is kiterjed. Az ipari kutatóintézeteknél általános gyakorlat, hogy az iparág fejlesztése, korszerüsitése céljából történő kiutazáson /üzleti tárgyalás/ mint a szakmát jól ismerők, a kutatók is részt vesznek. Ez azonban előre nincs megtervezve, az éves | tervekben nem szerepel. Ez a kiutazás a felügyeleti szerv, illetve a különböző " -impex-ek" keretében történik, a mellékeit táblázatokban viszont benne foglaltatnak az adatok.--------------------- —---- ■— ---------------------------------------------:__*________
