Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1984
.. 1 ; 1 f V.j i- 2 -Az e területen dolgozó párttagok 17 %-a munkás, de ez az egyes alapszervezetekben teljesen eltérő arányokat takar /pl. üzemi területen A8 %, oktatási intézményeknél 3 °l°l jellegüknek megfelelően. Magas a nők aránya a pedagógus pártszervezetekben /76 °lo/, a kereskedelemben %/, vagy az egészségügyben / 52 %/. A kerületi párttagság 9 %-a 30 éven aluli fiatal, 13 %-kuk /192 fő/ dolgozik a közvetlen irányítású pártalapszervezetekben. Igen alacsony a szervezettségük a kereskedelemben, a művelődés és kultúra területén. /Pl. a kereskedelemben a dolgozók ^1 %-a 30 éven aluli, az itt lévő pártalapszervezetekben viszont csak ^ 10 % az arányuk./ Sok a nyugdijas párttag a közvetlen irányítású alapszervezetekben /ll %/. A kerületi üzemeknél, intézményeknél lévő és körzetekbe át nem jelentkezett nyugdijas párttagok 2k %-a van e területen. A dolgozói területen 79 alapszervezetnél működnek pártcsoportok, 30 helyen nagyságrendjük, létszámuk miatti ennek nincs meg a lehetősége . A közvetlen irányítású, pár talapszervezetek túlnyomó többségénél az állami vezetés és a pártszervezet együttműködése szoros, folyamatos és tartalmas: jónak ítélik mind az állami vezetők, mind ^ az alapszervezetek vezetői. Kivétel, ahol az együttműködés nem mentes bizonyos átmeneti zavaroktól, ami általában valamilyen munkahelyi szervezeti változással függ össze, (pl.: PEÁV) Kölcsönösen résztvesznek a vezetői értekezleteken, megbeszéléseken, tájékoztatják egymást munkájukról, feladataikról. A munkahelyi vezetők figyelembe veszik a pártszervezetek javaslatait saját döntéseikben, a pártszervezetek pedig beépítik munkaterveikbe a munkahelyi feladatok politikai segítését. Az állami vezetők több-kevesebb rendszerességgel taggyűléseken is tájékoztatást nyújtanak a munkahely helyzetéről, feladatairól. Sok helyütt célszerű munkamegosztást alakítanak ki és ugyancsak sok helyen a napi tennivalók koordinálása az üzemi négyszögek megbeszélésein történik. V . , 56 ______________________________________________j . í l 1 — —........ .............................. ■■ f ----- ------- ^------............—
