Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1983
lSs •> «■,** - gS- 6 -I Előfordul azonban, hogy egyes vezetői: a személyzeti munkát továbbra is reszort feladatnak tekintik /SOTE, Pannónia stb./. Szánóc vezető szemlélete túlzottan szakmai /oktatás terülő-IÍtéli a legj ellenzőbb/, az emberi tőnyozőkre 1 dny ebesen kevesebb figyelmet fordítanak. Az utánpótlás kiválasztásánál messzemenőkig alkalmazzák a hármas követclnény-rondszerben megfogalmazottakat, ős figyelembe veszik a gyakorlati tapasztalatot. n Nagyüzemeinkben az egyetemet, főiskolát vógzett valamennyi pályakezdő fiatalt konkrét feladatok kidolgozásával bizzák meg - néhány helyen patronálót is kijelölnek -, s a kidolgozott feladatot értékelik. Ennek révén nyomon tudjáik követni fejlődésüket, egy-egy vezetői munkakörre történő tervszerű felkészitősüket. A tehetséges, politikai és társadalmi :imkábrn kitűnt fiatalokat továbbtanulásra ösztönzik, megelőlegezve a bizalmat, lehetővé teszik beállításukat. A kád;ormunkénak továbbra is leggyengébb pontja a konkrét /b nevelői tevékenység, mely arra vezethető vissza, hogy még mindig non vált rendszeressé a két minősítés közötti értékelés, új feladatok meghatározása. /SOTE, Ganz, Gázmüvek/ Az irányított párt szervek és szervezetek 1982-ben, a kerületi párt-végrohajté bizottság 1983-ban áttekintette a hatáskörök érvényesülését, gyakorlásának tapasztalatait, összességében megállapította, hogy mind a szervezetek, mind a kerüloti PB jé, aktuális, használható hatásköri listával rendelkeznek. A kerületi PB hatáskörébe tartozó 133 funkció közül 36 gazdasági vezető. ^ " gg;g;;-g-- . eb. , - * ,g "g.- .-<5 5 ■> ' ' ■ Agg mg;- g-á ', ' ’ s' ^ “ < . - - ;' V' ^ V ' ' ** ■' V _____ ___________________________:_____fi_______-_______- ---.......
