Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1982
■■ wbTM m • ■ 1 4 -A koordinált pártszervezetekkel való kapcsolat elmélyítését szolgálják a rendszeresen megrendezésre kerülő titkár továbbképző tanfolymok, melyek segítséget nyújtanak a párthatározatok, a gazdaságpolitikai célok, a vállalati elképzelések jobb megértéséhez. (TAURUS, Május 1. Ruhagyár, MINŐ) sitii ■ . ■ • fMjp Gazdagodott a koordinációs értekezletek és tanácskozások témaválasztása. Rendszeresen napirendre kerültek a középtávú és éves vállalati tervek, a fejlesztési és beruházási célkitűzések. Több helyen foglalkozták a termékszerkezet korszerűsítésével, az exportfeladatokkal, az értékesítéssel, a munkaerőgazdálkodással, a bérpolitikai intézkedésekkel, a szocialista munkaverseny-mozgalommal, az üzemi demokrácia érvényesülésével, a dolgozók élet és munka- O körülményeinek alakulásával, a vállalat belső mechanizmusának fejlesztésével, üzem és munkaszervezési feladatokkal, stb. Több helyen megvitatásra került a Kollektív Szerződés tervezet, az állami személyzeti munka párt irányításának és ellenőrzésének kérdései, valamint az ifjúsági és nőpolitikái párthatározatok végrehajtásának feladatai. A koordinációs munkának egyik igen fontos feladata a különböző érdekek - területi, gyáregységi és összvállalati - egybehangolása. Ezen a területen jelentkeznek esetenként ellentmondások, főként a fejlesztési források elosztásánál, a bérezésnél, a község, vagy ^ városfejlesztési hozzájárulásnál, stb. Ezeket az érdekellentéteket, esetleges jogos igényeket a pártszervezetek megoldani nem tudják, csak a politikai munka eszközével képesek helyes irányba befolyásolni., illetve az összcvállalaton belül az érdekeket összehangolni, azok kielégítését rangsorolni. i A káder és személyzeti munka pártirányitásán belül a területi elv érvényesül. A gyárak és gyáregységek egységenként készítik el a Káderutánpótlási és Képzési Tervüket és a területi pártszervezetek véleménye alapján kerülnek személyek az összvállalati tervekbe. Esetenként fordul elő - egyes személyi kérdésekben - amikor a koordináló pártszervezetek is egyeztetést folytatnak a hatáskörileg illetékes pártszervezetekkel. <3fo í'* ** _ .... ... ____________________________— — -• - ---- * - - -- —
