Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1982
1 i i 1 7 M ■ méM A kerületi pártbizottság és pártszervezetek az érvényes párt és kormányhatározatoknak megfelelően gyakorolják a hatásköriséget. Ez jellemző az alapszervezeteknél is a véleményezési listán szereplők esetében. I A hatásköriség gyakorlásában egyre ritkábban fordulnak elő olyan esetek, amikor - főleg ismeret hiánya miatt - nem megfelelően érvényesül a párthatáskör. A minősítési munka tartalmi javulása mellett továbbra is a tervszerűséggel , az ütemességgel vannak gondok, A kerületi pártbizottság és a pártszervezetek az elmúlt évben is felhívták az esedékes minősítésekre a figyelmet, mégis több esetben előfordul csúszás, I982. évi minősítési tervünket ......,,,,%-ra teljesitettük. A korábbi évekről eharadt minősítések közül db készült el. Pártszervezeteink a kádermunkával párhuzamosan rendszeresen figyelemmel kisérik, segítik és ellenőrzik az állami személyzeti munkát is, A felelős gazdasági vezetőket tervszerűen beszámoltatják a káder és személyzeti munka helyzetéről és segítik a feladatok helyes megfogalmazását, I Pár tépitési tevékenység A pártszervezetek döntő többsége rendszeresen és körültekintően foglalkozik a pár tépitéssel, a tagfelvételi munkában differenciáltan érvényesíti a magasabb követeLményeket, A kerületi pártbizottság testületéi utján, az apparátus közreműködésével, az itt végzett munkában a politikai eszközök alkalmazásának hangsúlyozásával rendszeresen segíti, ellenőrzi a pártépitő munkát, időről-időre megszabja a konkrét tennivalókat. % Az eredményes tagfelvételi munkát azonban időnként és helyenként akadályozza a határozatok egységes értelmezésének hiánya. Előfordul hogy a pártszervezeteknek nincs kellő tekintélye, munkájuk nem vonzó, Negatívan hat az egyes párttagok magatartása, közéleti és politikai passzivitása is. . . .._, _____ __________________________:_____- ■ — -.«----------- ------- -- —.-......... .......
