Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1981
! •» t iji ntiiMfli • ■.............. "‘'. í ■ I■ m Ipl ■ U í - 2 - I Pártvezetőségeink évente áttekintik a nőpolitikái határozat végrehajtásának tapasztalatait és meghatározzák a további tennivalókat. 1978. novemberében az MSZMP TAURUS VB brigádvizsgálat alapján megtárgyalta a nőpolitikái határozat, valamint a vállalat éves rétegpolitikai intézkedési terveiben foglalt feladatok végrehajtását. Naprendre került a KISZ szervezet és a szakszervezet nőpolitikái tevékenysége Is. ' A brigádvizsgálat foglalkozott az "azonos munkáért azonos bér" elvének érvényesülésével, a nők köréből történő káderutánpótlás helyzetével, a nők szociális helyzetének javitásával. Kiemelt kérdésként szerepelt a gyermekgondozási szabadságon lévők V helyzete, az ovodai-bölcsödéi elhelyezés, a gyermeküket egyedül nevelő anyák támogatása. Fontos szerepet kapott a szociális létesítmények fejlesztése és az egészségügyi ártalmak csökkentése is. Elsődleges célul tűzte ki a fiatal nők bevonását a társadalmi-politikai életbe, és az • 1. * arra alkalmasak párttaggá nevelését. Az ifjúsági szövetség elősegíti a szakképzettség megszerzését, egyéni agitációt folytat a továbbtanulásban, a kulturális és sport-programodon való részvételre. Az Állami Pénzverő PB a gazdasági vezetéssel és a társadalmi szervezetekkel ötéves illetve éves intézkedési tervet jcészitett. A végrehajtást folyamatosan ellenőrizték és értékelték. Az elmúlt öt év alatt két esetben komlex vizsgálatot végeztek, melyet PB illetve VB előtt értékeltek. A nőfelelősi rendszer megteremtésével tovább növelték az ellenőrző és segítő tevékenység hatékonyságát. A nőfelelős folyamatos munkakapcsolatot tart a VB és a társadalmi szervek között. A Minőségi Cipőgyár Pártbizottsága szintén ötéves illetve éves intézkedési tervet készített. Az intézkedési tervben foglaltak végrehajtását munkabizottsági vagy testületi Ulé - seken értékelik. A PB nőfelelőse rendszeres munkakapcsolatban áll a szakszervezeti nőbtzottsággal, figyelemmel kiséri a KISZ Bizottság ezírányu tevékenységét, valamint a vállalat szociálpolitikai osztályának munkáját. > A PB illetve VB 2 évenként komplex felmérést'végzett. ^-*——i- — fcái .. . _____ ______. __________ «%>■'. a. ... . “ ‘— f ■ -------■- -»* - ' v.
