Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1974
I ® i * .? r A közlekedés a posta speciális helyzetéből adódóan a dolgozók informáltsága még inkább szükséges, mivel ©#&k intézményeknél szabályzatok is érvényesülnek tartalmi és formai vonatkozásokban egyaránt. Uihoz, hogy még jobban érezzék azt a dolgozók, hogy igenis szükség van véleményükre, nemcsak a helyi gondokban, feladatok meghatározásában, hanem a nagyobb, átfogóbb kérdések kialakításához is - szükséges az információt úgy adni, hogy azt a dolgozó kellő időben kapja, '•£3 érthetően. írásos információ eléggé kevés, általában a szóbeli közlések domináljiak. Ezek tartalmait tekintve egyrészt gazdasági jellegűek, másrészt politikai jellegűek. Fontos teendő, hogy az ismeretközlés a dolgozókk " nyelvén " történjék. Ezen van javítani. való. i JuBH n Bjg-bg. m , , , , , ' .. , A közlekedés és posta területén több különhatás érvényesül. Az egyenruhás szerveknél az alá - fölérendeltségi viszonynak külsődleges tónyezői Í3 vannak - ami befolyásoló tényező. A szabályzatok és utasítások kötöttebbek, merevebbek. Hosszú a folyamat az ügyintézésben. Egyes ügykezelési utasítások burokratizálódtak. Vannak helyek ahol hatósági szemlélet uralkodik. A munka átszervezésével, munkaidőkihasznélással több helyen is foglalkoztak, sőt felméréseket végeztek. Ezen felméréseknek volt hatása és az eredménnyel a doTgozók nem voltak megelégedve. Több esetben éppen ott találtak hibát és annak vették el a kedvét akik a többet dolgozták. Felmerült annak igénye, hogy a társadalomnak kilcéne találni valamit a notórius fogyelmezettlenlcedőkkel szemben - mert a munkaerőhiány - ezt nagymértékben befolyásolja. A szakképzettségre való ösztönzés növelésére kevés lehetőség van. A dolgozók kicsinek tartják azt a kölünbséget bérben, mely a jó és a gyenge szakmunkás között van. / pl. van két lakatos, az egyik létra - tud hozni dolgokat, a másik csak besegíteni tud, mégis fizetésük vagy egyforma, vagy kicsi a különbség / Véleményük szerint jobban kellene diferenciálni. Viszont jó hatással van a " kiváló ifjú technikus, valamint a szakma ifjú mestere " mozgalom. Ennek hatásaként az ifjú dolgozókat könnyebben meg tudják tartani, és magasan képzett szakembert is nyernek. '! > (Ml ■ — "* ----m ' J U ’ , ; ; i >■’ . <%* < » •• t _ _________________________________________________■ ■ . ■■ t. ..........................................-■ —-— ■ ■ —e ... — f I— I
