Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.13.a/9)

1978

Az újítások olbiráláso szakvéleményozők bevonásával, gazdasági számítások alapján történik.

3. / Az Újítási Szabályzat készítésénél igénybevotték az Üzomi

Demokrácia fórumait és az elfogadott szabályzatot a dolgozók körébon részbon sokszorosítva szétosztották és értokezlötökön is ismertették, /Pl.? Újítási Ankét, Müsz.Fojl. és Propaganda hónap, vállalati sajtóban, stb./

4. / Az Újítási Szabályzat rnollctt mindegyik vállalatnál készítőnek ogy-ogy évre szólóan újítási fcladattorvot is, ebben a legfontosabb megoldandó célkitűzések szerepűinek, lizekot a feladat terveket a társadalmi szervok - főleg a Szakszervezet - bevonásával ismertetik a dolgozókkal.

A foladattorvck egyes pontjainál ösztönzésül jutalom összegeket is tűznek ki. A jutalom összege k az uji tási díjon felül körűinek kifizetésre a feladat jó megoldása esetén.

A föladat terven tulmonőon két vállalat /a Ganz Mávog és a "Hőtochnika" évenként újítási versenyt is kiír az újítók és szakvéloményezők serkentésére,

r' 5./ Az újítások ügyintézését a vizsgált vállalatoknál orro a

célra boállitott újítási iroda, csoport, vagy előadó végzi a vállalat nagyságrendjétől függően. Az ügyintézés a rendelőtök előírásainak megfelelően történik,

6,/ Az újítási tevékenységről a vállalatok negyedévenként belső értékolő jelentést készítőnek és évenként összefoglaló - jolentést o felsőbb szervek részére, H mellett az újítási tevékenység részét képezi a munkavorsenynok és a szocialista brigádmozgalom értékelésének is.

Az újítási propaganda formai oldalról kielégítőnek mondható, bár a konkrét eredményekben ez nőni mindenhol érzékelhető.

oDy'

; _____________________.___________________________________________________________-__________________

I ____

4 Í