Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.13.a/9)

1972

u I-2-A Bizottság részéről felmerült az az észrevétel, hogy helyes ugyan az átfogó, több évre szóló tervek megfogalmazása, de hatékonyságuk azoktól a részfeladatoktól függ, amelyek a kapcsolódó szervek szervezési feladatait rögzitik.

Jellemző a kerületben, hogy az utóbbi években - a vizsgált vállalatoknál is - több szabályzat készült, melyek 1-1 terület legfontosabb szervezeti és ügyrendi szabályait fogják össze. E szabályzatok a funkcionális szervek feladatait, hatáskörét, felelősségét hosszabb távú Jx!r •> * í képy.ftl é.qalt, törzsgárda tagsággal összefüggő kérdéseket,

vállalkozás és programozás feladatait eléggé részletesen szabályozzák.

Általánosságban azonban a rendszeres szervezési tevékenység még nem jellemző. Előtérben állnak bizonyos ügyviteli témák, vagy részleges, az áperativ feladatok miatt szükséges u.ri. program központos szervezési elképzelések. Hiányolható, hogy több vállalatnál csak az utóbbi időben alakulnak ki azok az önálló csopokrtok, melyek kizárólag szervezési kérdésekkel foglalkoznak és melyek koordinálják a vezetés, a gyáregységek ilyen jellegű tevékenységét. Több helyen tapasztalható a szervezési munkának prakticista értelmezése, melynek az a lényege, hogy a szervezési munka a vezetésnek elengedhetetlen része, külön szervre ilyen szempontból tehát nincs szükség, vagy csak akkor szükséges,a szerv létrehozása, ha kifejezetten ilyen jellegű feladat kerül előtérbe.

Általámosan jelentkezik emellett is a szervező szakemberek hiánya, és ez várhatóan a közeljövőben - a szervezési munka hatékonyságának jelentkezése mellett - még inkább éreztetni fogja hatását.

Arra is fény derült a GB ülésen, hogy ezen a területen a jó szakemberek fluktuációja egészségtelenül nagy mértékű, amiből komoly gazdasági károk származnak.

Érdekes gyakorlat alakult ki a SZVT-nél. Ennek az a lényege, hogy rutinszerű szervezést az illetékes főosztályok keretében oldanak meg, ha újszerű feladat merül fel, úgy külső szerveket biznak meg a megoldással, bizonyos operatív problémák megoldására pedig szervezési csoportot, bizottságot hoznak létre.

:; I 3 I

•mmmmmmmmm-----------------------------------------------------------------------------------i ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------„--- _ _--------_ ----J l —*----------------*---------------------------------------------------- —- ........ ..............■ —