Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Vezetői értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.13.a/8)

1988. II. negyedév

a í u. Autónom munkacsoportok a Taurusnál működnek. 1986-ban 6 cso­port, 1987-ben 3 csoport alakult. Bizonyos közvetlen termelés­­irányítói feladatokat a munkáscsoportok gyakorolnak önirányí­tás és önszervezés révén. A termelékenységük 17-29 %-kal nőtt, a bérszinvonaIuk 22-28 %-kal emelkedett. Továbbterjedését nagy­részt a szigorú bérgazdálkodás nehezíti. A minőség javítása mindenütt fontossá vált. Ennek érdekében a Taurus Abroncsgyárban minőségvédelmi csoport működik, a vállalt 4 %-os értékveszteség-csökkentést túI te Ijesítették. Új­szerű, hogy a brigádok és a brigádtagok az évközi jutalmakat dicsérő levél kíséretében kapták meg. A Munkaruha Kereskedelmi VáI lalatnál új c írneke t alapítottak, mint például a Kiváló Bolt. Kiváló Csoport. A váIlalatok többségénél szerveztek kommunista műszakokat, ál­talában 1-2 alkalommal. Újszerű a Vasért módszere: a helyi bolti munkacsúcsokhoz kapcsolta a kommunista műszakok szervezé­sét, Így 35 brigád 48 alkalommal szerezte meg e többletmunkát. A kollektívák jelentős társadalmi munkaórákat teljesítettek, például a Taurusnál 66 ezer órát, Fővárosi KözterüIet-fenntar­­tó Vállalatnál 40 ezer órát, Temetkezési Intézetnél 32 ezer órát. Ezek során részben termelőmunkát, részben parkosítást, a környezet szebbé tételét végezték. A befolyt bérből nyugdíjaso­kat, rokkantakat segítettek, kapott pénzt az SOS gyermekfalu, a Rák el leni alapítvány, a Vöröskereszt segélyalapja, támogat­tak gyermekintézményeket és a fiatalok lakásépítését. Számos brigád segített idős nyugdíjasokat, főleg munkatársakat, rok­kantakat . A vállalatok egy részénél külön politikai vetélkedők szervezé­sével tették emlékezetesebbé az évfordulót, máshol a Szovje­tunióval kapcsolatos könyvek olvasását népszerűsítették (Lóver-i 3 * , „ >, __ ■ - -- —— ........- -- A - - --- ■

Next

/
Oldalképek
Tartalom