Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Vezetői értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.13.a/8)
1987. I. negyedév
* rí , , - a-eag> l * | * • I- 3 -A MÁV Budapesti Igazgatósálnál megszüntették az eddigi (2 éve folyó) vetélkedő-rendszerű formát. A résztvevő 3800 brigádnak évente több mint 30 ezer munkaórája esett ki a termelésből. Ezt még növelte a vetélkedők előkészítésére fordított idő. Úgy döntöttek, hogy a jelenlegi körülmények között ez nem folytatható. Visszatértek a hagyományos egységek közötti versenyformához és a szocialista brigádmozgalomhoz. A Május 1. Ruhagyár a minőség jegyében szervezte meg az egységek közötti versenyt, a legjobbak "a legjobb minőségért" vándorzászlót és pénzjutalmat kapnak. Ezt negyedévenként értékelik. Évvégén a legjobb egység serleget és pénzjutalmat kap. A gyáregységeken belül, mint csoportos forma, a Kiváló szalagegység az uj erkölcsi elismerés. A Minőségi Cipőgyár a vállalkozási szerződéseket vezeti be a Taurus példája nyomán. A Pátriá-nál az alapbéremelés helyett csak mozgóbéremelést terveznek, ebből kivánják a munkaversenyt is jobban ösztönözni. A Vasértnél uj formaként bevezetik a Kiváló Osztály, a Kiváló Bolt, a Kiváló Raktár, és a Kiváló Eladó cimet, valamint az Alkotói Nivódijat. Bevezették a többlet tevékenység gyors elismerését szolgáló, azonnal beváltható jutalom-utalványt. A Földmérőnél a brigádmozgalmat nem tartották megfelelőnek, helyette egy pályázati rendszert alakitottak ki. A Für-Lem-Ho. a verseny ösztönzését egy külön elkülönített összeggel kivánja javitani. A vállalatok 1/3-a foglalkozik uj formával, módszerrel, a többség most uj formát, módszert nem vezetett be, /az említett vállalatokon kivül kevés helyen van szerződéses módszer: Fővárosi Gázmüvek, Állami Pénzverő, KÖVIZIG/ és a hagyományos módon indította az 1987. évi munkaversenyt, Néhány vállalatnál módosítják a munkaverseny-szabályzatot is, élnek az 1983- as kormányrendelet adta szabadabb lehetőséggel. ________________ ** " 1 ' ~ .....— • -----— » ..
