Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Vezetői értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.13.a/8)
1986. III. negyedév
ff # j ' i *-9-tésre kellene fordítani (Jleg jegyzés: úgy tűnik, hogy nem iswert, hogy llo millió dollár értékből vettünk fal hitelt az ipari exportképesség erösitésúra/loo milliót az ipari termékszerkezc t átalaki tiísára) A fejlődés gyorsítását szolgálja, hogy több vállalat élt már a lízing, a know-ho ? és liccnc vásárlási lehetőséggel (Ganz-L'.ávag, Taurus, Minőségi Cipőgyár, Szeszipari Vállalat, Május l. Ruhagyár, Pannónia, TJZKER, Fötaxi). r~" 4• / A munka szervezettségének, fegyel lének, hatékonyságának javitása A munkafegyelem szigorítása rendeletekkel, szabályokkal - a vá.llalatok véleménye szerint - nem oldható meg, alig befolyásolható. A fegyelem' javitusát nem a végén, a munkás munkafegyelmén kell kezdeni, hanem az elején a termelési, technológiai, szerződéses, pénzügyi, szervezési fegyelmen. Ahol nincs mur.ka, anyag, alkatrész, ott a rendelettel sem lesz jobb muukaidőkihaszuálás. Az uj l.íT-rendelct ujabb feszültségeket fog okozni, rossz hatása lesz az oktatási kedvezmények megnyirbálásának. ^ A Minőségi Cipőgyár, Május l. Ruhagyár szerittt náluk a munka, fegyelem megfelelő. A Taxinál már annak is örülnek, ha a fegyelem szinten marad, a jelentkezők száma dönti cl a minőséget. A kórházaknál gond a kisegítő személyzet alacsony képzettsége és csökkenő létszáma. Ez nehezíti a fegyelmezést is, a Fővárosi Közterület-fenntartó Vállalatnál a munkaerő átszervezésével van gond, nehezen mozdulnak az emberek, ez nehezíti a munkaerő Jia*tókony f elhasználását, A h'ÁV-ná I most külön gondot fordítanak a munkafolyamatok szervezésére, ettől várunk javulást. A Taurusnál testületi üléseket:, taggyűléseken tárgyalták a munkaidő védelméről hozott Pol.Biz. határozatot. A pártszervezetek többsége a testületi ülések kezdési időpontját felülvizsgálta és mozgósította erre a KISZ és szakszervezeti szerveket. Javaslatként felmerült, hogy a veszteséges vállalatoktól irányítsák át a dolgozókat a hatékonyhoz, az intéz'iiényéknél adminisz tva|| 1 l____________________________ . _____________________________________________________ ___--------------------*------------------------------------------------------------------------L—------—.......... .........................1 - ■ ■— ............................. -------- 1 —...............* ■ > ---------------------................................... .... ..........~ — »
