Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1987-12-10

!i A rendszeres oktatás, a politikai érdeklődés alapot adna arra, hogy eszmepolitikailag megfelelően szilárd bázissal rendelkez­zék a párttagság, A tények azonban mást mutatnak; rohamosan változó világunk eseményeit közel sem követik a nyilt, érthető ideológiai elemzések, indoklás, magyarázat. Évtizedek elvei válnak a gyakorlatban máról holnapra semmissé, ellentmondásossá. A vezetőségeknek sem áll rendelkezésre meggyőző érvanyag, s egyre többször hangzik el felelős politikai vezetők szájából az a kitétel, hogy ebben hinni kell. Pokozza az ellentmondást, hogy nem egyszer ugyanaz a személy mondja ezt, aki nem sok idővel ezelőtt az ellenkezőjét deklarálta. Ezek a tények a tö- ~~­megek fejében kérdőjeleket ébresztenek, magatartásukban meg­torpanás tapasztalható. Ez óhatatlanul kihat a pártegységre is. A tagság végrehajtja a kapott feladatokat, de lelkesedés nem igen tapasztalható, és a döntő többségben negatív hatású kö­­rülmények napról-napra rontják a helyzetet, a feladatokkal való azonosulás esélyeit. Nagy figyelemmel kisérte a tagság a K.B. ülések sorozatát: 1986 november, december, 1987 március és végül a június 2-ait. Egyöntetű a vélemény, hogy gyökeres változásokra és változta­tásokra van szükség, de csaknem mindenki félti az eredményt a szűkre szabott határidő miatt. Kommunistáink készek végre­hajtani a feladatokat, de elvárják, hogy azok végrehajthatók legyenek. Munkaterületünk nem a termelő szférába tartozik. A mostanra teljesen beszűkült gazdasági lehetőségek a minimális szinten­­tartást is veszélyeztetik, számos területen pedig lehetetlen­né teszikr Az egészségügyiek helyzete - nyugodtan állíthatjuk - rossz. So.k munkakörben a létszámhiányunk elérte a kritikusát. A szakdolgozók jelentős része elhagyja a pályát anyagi indok­kal és a folyamatos 3 műszak miatt, de az intézmények anyagi L lehetőségeinek különbözősége miatt, a munkaerőcsábitás is na­pi jelenség. Mindezek alapján dolgozóink és benne tagságunk hangulatát rossznak Ítéljük. I i- 15 -... ............... .........-----—* - ------■————-----—* ---------———

Next

/
Oldalképek
Tartalom