Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1985-11-20

- 12 -erőket a vezetésben a viták, a vállalat sorsa szempontjából lé­nyegtelen hatásköri és eljárásbeli kérdéseken való torzsalkodá­sok kötik le. Ez - idővel - óhatatlanul a vállalati termelés, gazdasági munka rovására megy, amit mindenképpen meg kell előzni. Helyre kell állitani a párt vezető szerepét, egységét, és a gaz­dasági vezetéssel való együttműködését. IV. Összefoglaló értékelés A pártvizsgálat során arra a konklúzióra jutottunk, hogy a Vo­lán 23. sz.Vállalatnál súlyos hiányosságok tapasztalhatók a párt­vezető szerepének érvényesülésében. A munkahelyi légkör - első­sorban a vezetésben dolgozók között - kifejezetten rossz. A párt és a gazdasági vezetés együttműködése nem megfelelő, az egysze­mélyi vezetésnek a párt-, a KISZ- és a szakszervezeti vezetéssel való kapcsolata, együttműködési készsége elégtelen. Megítélésünk szerint mindezekért elsősorban Szimon Emil, a vál­lalat igazgatója a felelős, aki nem megfelelő vezetési stílussal, módszerekkel és szemlélettel igazgatja a vállalatot. Nem bizik eléggé vezető társaiban, esetenként operatívan beleavatkozik a munkájukba, előfordul, hogy helyettük, őket megkerülve intézke­dik. Intézkedései, szóbeli megnyilvánulásai arra utalnak, hogy sem a pártszervezet, sem a szakszervezet, sem a KISZ-szervezet vezetését nem tekinti megfelelő, egyenrangú partnernek. Megkérdő­jelezi a beleszólási jogukat a vállalat sorsát eldöntő kérdések­be. Bár arra nem találtunk bizonyítékot, hogy a pártszervezet operatívan avatkozna bele a gazdasági vezetés egyes intézkedése­ibe, annak sincs nyoma, hogy a párt-szakszervezet-KISZ testületi határozatát a gazdasági vezetés ne hajtotta volna végre, mind­ezek ellenére a vállalatnál kialakult helyzetet aggasztónak tartjuk. A hangulat olyan feszült a vezetésben, az együttmű­ködési készség annyira hiányzik mindkét oldalon, hogy az már a napi munkára is gátlólag hat, s félő, hogy a jövőben lerontja a vállalat gazdasági eredményeit is. Abban, hogy a helyzet ed­dig fajult felelős a pártszervezet vezetése is, amely a korábbi , 10 s 1 ------- ------------^___________________________________:..-..........= » ip­­' I

Next

/
Oldalképek
Tartalom