Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1985-11-20
é I-3-Gál elvtárs- írja az előterjesztés, hogy az igazgató és a közvetlen munkatársai azzal vádolják a pártszervezetet, hogy operatívan beleavatkozik a gazdasági vezetés dolgába. Ugyanakkor az összefoglaló arra utal, hogy erre dokumentumot nem találtak. Mi utal akkor az előzőekben leirtakra? A környezet is megkérdőjelezi a pártszervezetet?- Szánt-szándékkal nem szóltak a szakszervezetnek, amikor a "termelési értekezletet" tartották?- írja az anyag az egyik oldalon, hogy az igazgató azon fáradozik, hogy uj szakembereket hozzon , azonban a vállalati kollektíva nem fogadta be. A másik oldalon a javára Írja, hogy 50 szakembert hozott a vállalathoz. Ezeket elfogadta a kollektíva? El kell mondani, hogy a vállalat létszámának jelentős része csomagoló, beosztott szakember, a többi része segédmunkás. Ezek az emberek nem fogadják be a műszaki értelmiséget? Karcagi elvtárs /válaszol a kérdésekre/ Szimon elvtárs az Országos Tervhivatalnál, utána a Volán Trösztnél dolgozott, onnan került a Vállalat élére. Korábbi munkahelyein gondot nem találtak, igaz nem is elsőszámú vezető volt, hanem beosztott vezető. Egyébként jó szakembernek tartották. Az esetek többségében végigjárja a lépcsőfokokat, amelyeket végig kell járni. Vannak azonban különös dolgai, ilyen pl. a kitüntetés alapítása. Mondják neki, hogy hat azért ezt mégsem - nem fogadja el - , végül a KM-ben mondják meg, hogy ilyet mégsem lehet tenni, vagy pl. megváltoztatja a munkavédelmi szabályzatot. Kész tények elé állitja a testületet, az ülés előtt 5 perccel hozza be a jóváhagyandó anyagot. Karcagi elvtárs azt hiányolja, hogy előtte nem beszéli meg a párttitkárral. Az értekezem leteken veszekednek - jegyzőkönyvben benne van -, és Szimon elvtárs kijelenti, hogy amatőrökkel - mármint a PVB-vel - nem foglalkozik. A Szervezeti Szabályzatról: Ketten - egy jogász barátjával - létrehozott egy uj szervezeti-működési szabályzatot és a vezetők elé terjeszti. Nem terjesztette a szakszervezet elé, nem tárgyalta a PVB, vezetőtársai véleményét bele sem vette, és o úgy tekintette, hogy ez rendben van. Hogy mit "csempészett" bele? Az uj szervezeti- és működési szabályzatot már úgy készítette el, hogy az átszervezett vállalatra vonatkozóan. A párt-végrehajtóbizottságot meg sem kérdezte, Így terjesztette a szakszervezet elé. A VB úgy szerzett tudomást, hogy a szakszervezeti titkár - aki VB-tag - szólt. Elvileg egyébként a pártszervezet egyetért az átszervezéssel, csak ne most, hanem januárban. Tehát: amiket muszály beterjeszteni azt beterjeszti, de kész tények elé állitja a testületet. Amire nincs törvény, azt be sem viszi, meg sem beszéli . T ____________________.........- - - - - - - - -- - - --^ - - ' -Ilii* -- ------- -
