Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1985-10-24
1 2 TAURUS HÍRLAP ________________________ ms. oktObes, ífr -w m m| Újabb lendületet adni A vgm-ek négy éve a Taurusnál Úíífíímri/O'íílntTI Ilii K a elmúlt években a Taurus múltja, és nem teljesen kikris- amely forma főidőben műko-UJ1 Gumiipari Vállalatnál is „di- tályosodott helyzete fölött ál- dik. .... vatba” jöttek a munkaközössé- landósultak a viták. Tény, a jelenlegi szakaszv natasos filmek aradatát ke- dók, fiatalok és nodolgozok ed- tekony segítője a műszaki- , Dinamikáink ;o.*2a! von- hcSy a gazdaságban neves másik jellemzője, hogy tuoo szitettek már élelmes a .kotok digtnél nagyoob mérvű bevo- fejlesztési tevékenységnek. S „figyelmet Amí° °Iyan jelenség található, másul kell venni a vállalati feltalálok sanyarú sorsáról, a násával. nem utolsósorban: jó a szak- ;Lldá“? ,1 , fíióvében esa* amelynek társadalmi és gaz- munkaközösségeket, mint valkortarsait meg nem értéséről: Ami a szervezeti kereteket mai és politikai propagandá- £. működött 45 dötóo- daságpolitikai megítélése ilyen iaiaton belüli vállalkozásokat irodalmi művek és színpadi illeti: a váilalat újítási moz- ja... Az eredmények nem is .„„2 rn “ szerteágazó, sokféle elbírálás- (és mint társadalmi szektort) darabok is előszeretettel bon- galmának irányítását közpon- maradtak el! Az Ipari Minisz- , • . . q9 .ffi bán és állandó tartós figye- és integrálni keli a nagyvállac<vgatjak „a hivatal packázá- tilag a vezérigazgatóhoz ren- tórium és a Vegyipari Dolgo- ^ korszak lemben részesült. lati gazdálkodás rendszerébe, sait a lelkes „ötlet-emberek- delt szabadalmi és újítási iro- zók Szakszervezete által az el- ^e" “ QSZ oiyan sa -a „„ovpdik év vé=én alig- Az á'talános vállalati érdekei-szemben... da - a társadalmi szervek múlt hat esztendőben m.g- bán. amikor a gazdasag áé- negyeik wveBen ^ vek Ts sSbarT^ könnyeb-Fentiek ismeretében várako- képviselőivel — közösen látja hirdetett országos vegyipari szene* novesedese lelassult. hatórára érkeztünk a bm érvényesülnek ha megvasal tekintettek az elé so- el. A függetlenített gyári úji- újítási versenyben - hatvan- Nem csupán a munkakozosse- toa (JtSIffa^an érdekeika®: vajon hogyan számol be tási előadók szakmai irányi- nyolc vállalat között — a Tau- gek^ szama, hanem tdjesitme _S ' tenzív fejődés tek a vállalaton belüli öntevéa Taurus újítási helyzetéről a tása is központilag történik, rus elért első, második és bar- nyu* is no, s egyesek kozuius — 1 , a _ . ui-„nv t-ieváltakozások. Munszakszervezeti bizottság ieg- Az újítások elbírálása, elfoga- madlk helyezést egyaránt. Ta- viszonylag rövid idő alatt je- azaz m,a^ n.® °.^ ‘ j..", - ő ‘ vaiiálat vala■trtóbbi ülésén Faragó Marian- dása, hasznosítása a gyárak, valyelőtt a SZOT és a Nép- lemos utat tettek meg. a munkaközösségek számbeli -aj - rir,,ntóiának is több na. a vállalati szabadalmi és szervezeti egységek hatásköré- szava által hirdetett budapesti Nem kevesen vannak, akik gyarapodása, g. _ a "fentiek alátáújítási iroda vezetője. Nos. a be tartozik. A szervezeti e«v- versenyben első és harmadik úgy értékelik a vgm-ek előre- terbe kerül az intenzív fej*o- ' '-= 3 tóhánv ygm-ekkei helyzetelemzés alapvetően ségek vezetői tízezer forintos helyezés, országos szinten pe- törését, hogy ez „egy lépés des: a sze.ektaloűas, a struK- más ‘ m;n_ megnyugtató képet mutatott... eszmei és huszonötezer forin- dig második helyezés jutotta hátra". Tovább gyengítjük' a turalis aialaKulas, ku.onbozo kapcso.atps a , - _ _ Lényeges - sőt: talán min- tos kalkulációs alapon megái- vállalat birtokába - ki- szocialista fejlődésünk alap- tevekenysegek körültekintő den dennél fontosabb! — az a meg- lapított díjazásra rendelkez- magasló újítótevékenységéért, jait. Több alkalommal még az megvalasztasa. U j probléma tatja We y g „ iöveállapitás, hogy a Taurus Gu- nek hatáskörrel. A magasabb Vállalatunk országos viszony- intelem is elhangzott: ne esi- hogy egy~egy sikeres vgm ki- hasznát es me„. = -J . miipari Vállalat dinamikus díjak megállapítása vezérigaz- latban élen jár a! újítás, ti “nk a szülésből erélyt. "övi-e - jog formait es át delmi ^onyok fejlődésével évtizedek óta lé- gató-heiyettesi hatáskörbe tar- pasztalatcsere-mozgalom élén- Hagvjuk élni a munkaközössé- szeretne alakú, más formába kia.akitő^ na mis .el P pást tartott a vállalat újító- tozik. A főosztályvezetői be- kítésében — ebben a méltat- gekét de ne kiáltsuk ki őket (Például vgm-ből szerződéses két. ^ mozgalma. Másként fogalmaz- osztástól kezdődően az egy- lanul elhanyagolt tevékenysé- szocialistának E megkóze- üzemmé stb.). amely nem túl- a vgrö-tkkel kapcsolatos va: újítóink mindenkor jelen- személyi elbírálói hatáskört a gi formában. ütés részben azon a” ha- munkavégzésen alapul, s adatok: tetősen hozzájárultak a sikerek- vezérigazgató gyakorolja. Különösen örvendetes az. „vm^ik ____________. hez A reálisnak és ösztönzőnek hogy a Taurus számos bevált h‘mmdl^sváUalkozás-------------------------------------------------------------------------------------------,„oc Az utóbbi másfél évtizedben ítélhető díjazáson falul a VI. újítását átadta az iparnak, s ma=oánval>aikozás s ezért Sor Megnevezés Egy- 1982. 198$. 1984. 1985. különösen tapasztalt éles vi- ötéves terv időszakában éven- ezekből a javaslatokból sokat homlokegyenest eltér közös- szám ség év év év I- íel€V lágpiaci versengés s a szigoro- ként külön értékelik a lég- másutt is bevezettek... ‘ p&ii-ink-tnl v^iöiih=m „ --------------------------------------------------------------------------—------—---------—’ dó közgazdasági szabályozó jobb női újítók és az Alkotó Teendők természetesen van- naWvállabton "belüli J vállal I Vsm-ek száma — 10 44 62 73 rendszer egyaránt nehezíti a Ifjúság elnevezésű pályázati nak. tataidon te 2 vlm-ben Szók kitűzött célok elérését. Az rendszer keretében benyuj- A mozgalom erősítése, a h h 'a‘ ‘rív-ű3-k “ g 147 agg 1097 gyedül üdvözítő módszer a tort legjobb ifjúmunkás-újí- tömegbázis növelése érdeké-1 T-Ukf0fik' s, a -versenyképesség fenntartására tók hasznosított javaslatait — ben az illetékesek fontosnak I , =*,. , ^ fo fol-vamatai- ara -a a a 7 56 10 23 1 hatékony műszaki feilesztés évenként 26 ezer forintos pá- tartják minden gyárban a2 ba ihoszkedik vagy szorosan létszámhoz % 1,4 4,9 7,56 10,-6- ami elengedhetetlenül fon- lyadíjjal. előszerzódéses rendszer alkal- ktfwso.odw a termelési rend- 3. A vgm-ek áltál fossá teszi az újítói és f-e^ta- összhangban az MSZMP mazisát, az újítómozgalom szerhez. Ennek folytan közös- létrehozott szolgaili’ói “>vékenvség korábbinál Js XII. kongresszusának gazda- és a szocia’ista brigádmozga- segi celu maganvaUxHozas. totasi es termelési nincs 110,3 , • ösztönzőbb kibontakoztatását, ságpolitikai célkitűzéseivel, lem további közelítését, az A vgm-ek így tehát olyan a váltótót ámta En a vállalat társadalmi és napjainkban a legfontosabb Alkotó Ifjúság pályázati rend- gazdálkodó munkacsoportok. -*• " 3 I gazdasági vezetése erkölcsi és tennivaló az újítási mozga- szer fokozottabb bekapcsolá- amelyek a vállalat társadalmi, lasai a vgm-eK _ politikai’ kötelességének tekrn- lom céljainak a vállalati fej- sát az újítási mozgalomba, gazdasági és műszaki bázisá- ieie ta vai ai ozasi méltán Ez % magatartás lesztési célokkal történő egyez- nődolgozók nagyobb számban ra épülnek és amelyek éle- a vállalat ténvle * ’ ’ ’ ’ o’-’an demokratikus és etikus tetése - s így importanyag- való bevonását az újítók közé sebb érdekeltséggel _ rendel- Ve<= többletered-''’ nincs 19 3 59 5 27 8 : --t-Srt teremt ame’W«n .meg- megtakarítás a gazdaságos s a függőben levő újítások be- keznek és egyben nagyobb fe- ° M r, . . ’ ' ’ 1 ■ -^ü’>s övezi az újért fára- export növeléséhez, a népgaz- vezetésének gyorsítását. lelősséggel, mint a fő idejű a v«to ek ener" I- zó többletmunkát vállaló dasági jövedelem gyarapító- A gondolatsort kétségkívül munkabrigádok. A vgm-ek "• " ® . I ^ • aőzöt sával aktív hozzájárulás a azzal érdemes lezárni, amivel például nem kevésbé társa- közhasznál-ti visz- 1 Mindazt segíti az 1983. jú- külkereskedelmi mérleg egyen- Faragó Marianna beszámoló- dalmi tulajdonba ágyazottak, szaténtései a vál-’ í utói batólyos Vál’alati súlyának javításához. ját befejezte: közös munka- mint a háztáji gazdaságok a illatnak M Ft 0 3 4 1 9 7 5 2 f ’> :íási Szabélvzat ame’ynek Az újítási feladattervekben val újabb lendületet lehet és mezőgazdaságban. Tapasztala- _ . . , ,3 4 69 2 33 — - / f'-ődle’-s célja a korsze-ű nagy súllyal szerepelnek az kell adni az újítómozgalom- tóm. hagy ezek a kollektívák ’ 1'1 átlagos havi ’ / r;:íásl= Oeyihtézés az úiitók- anyag- és energiamegtakarítás nal. ) a feltalálói tevékeny- valódibb közösségei, á mint a Ípttá^iSfedel r*nvűi.tob garanciák, vilá-os megoldásra váró tenniva- ségr.cá, amely így - remélhe- nagyobbak. Kialcku;«áuk meg me (adózott) Ft/fő 3061 4’94 39’5 3675 .-ható-ozása, minél , több lói• toleg - meg mkább alkoto sem érthető'a mindmáig meg- 3 f fő át'a°os havi rumvatársim-r s=»r5t<mtés?- és Tárgyilagos megiteles sze- módón szolgaija majd a val- ,0idetian.nagyyáilalaíi arob- : . •“■o^-wvi . . rint a vállalat újítási mózgal- lalati célkiffizSséErTéljesCÍS— a m?jl^;ményt kor^ °7fi‘° 5°‘63 *** '*% l ? ' m 1 a tömesbázls nSrygWs* — ma megfelelően szervezett, a sét.., látozó kereseti lehetőségek, a oaiesete* szama eb. csorbán szocialista brigá- vállalati tervekre épül és ha- U. Gy. nagy egységek .munkaerő-piaci A vgm-ek eddigi működése és céljai összhangban vannak a _______________________________________________________________ oí)______________________ versenyképtelenség ) „költ- és gazdasági hatásuk kedvező politikai és kormányhatároza:c s&Sfo'rin-(0'\’ és a ,,b2imrintok” vojt. Sikerült a vállalat és a tokban megjelölt célokkal. A . különbségei, a nem megfelelő munkaközösségek érdekeit vgm-ek működése által kiaiaf B 3 __ _ ,, _ Q „ „ piac. Belföldön árusítanak ei- kapaci tás Kihasznál ás s a többi összhangba hozni, amely a kult negatív hatásokat rend-J. tllll. tlS C4. so_másodosztályú, úgynevezett — ismerete né’.Kül Az éssze- vállalati feladatok teljesíthető- szeres ellenőrzéssel, szabályo-i O szepsegmbas termeket, ezeken rüség, a haít.vonysag szem- „éjét és a vállalkozó kedvű zással, az együttműködés fel-W**«>• •«■"« A~y«»*-.«£»- uSSTaí”int 5SSS«»!S?«*?SB SS JSSS&SS-*- Mennyire matt mr- .Őrén ttSSStt íéfeményJk ÍSSfii “'b&ke1n““ŐSSŐk “? ."T** “"íf”” e®” * J"4 sr— SSiSSnSkiSS: m “ rtr«f S2i&Jr5£**SU SK í.ssss é _ Vevőkörünk is elismeri, n. a hos^zúsá^i széiessési adodhat- Ml..a. t>eík€r5s^fe? dését. A váilalaton belüli va.* ját. A vgm-ekkel való együtt- munka egy egységnyi hozama termékeink mintázata, a kői- kívánalmakat ° s azt is, hogy ll ék^reklamációs rabattot formaknf-k működés egy eszköz a vezetés stb.) átkeli menteni és fok olekció mindig követi a divat- ü!ö.. i;!eíVe fekvómatracot, adunk így szolt a vevőket n>uk ktíl a tentieio^ok áltál kezében, amellyel a manővere- zatosan hasznosítani a fő idejű irányzatot. Minden idényre ágvbetétet kívánunk-e eiöál- ak;knek iocos a Danaszuk’ me;=»Klvant; nieret^k.iez. zesi kepessege növekedett. A teve^enysege* során is. felfrissítjük a kollekciót, első- utáni. kártalanítják, ha az áru a mi’ ,f néhuánT. sondo’.atta! ro- vgm-ek fokozatosan beillesz- ügy ítélem meg, hogy ehhez sorban a kert, bútoroknál a:- _ £z a_,r jelenti ho ön. hibánkból rossz. Sajnálatos, Vlden ba favantam muía‘ni’ bednek a vallalat gazdálkodási n,inden feltétel adott vállatókalmazott minta a mérvadó ám formateri;£zuVel nem dol. de előfordul az is, hogy a ke- h°gy manapság a kisváüalko- rendszerebe. Az engedélyezett tunfcnál. szamunkra. Eoben a törekvés- goztatnak-> reskedelem több évig raktá- zások rövid, de hányatott munkaközösségek működésé Fülöp Imre ben nagyon jo partner a Kis- _______ » rozza matracainkat, sokáie pesti Textilgyar, amely jo Afen* ‘°e7.eK| a K1,;a nem kerülnek eladásra a------------------------ ~~ '■ ■’ *- dárdává] választékos nalma.: változását azonban KeruineK eiaaasra. A ni lékei óval rendelke- mindenképpen figyelembe többéves állás alatt tönkre- A tanácskozáson minden- I eleil^eírek meresre jutottak. O t F?en túlmenően nekünk vesszük. Ei kell még monda- mennek ezek a termékek, de kit érdeklő kérdésekről vi- J © üvegbontó eltűnt, azok köe„v-e-»v "ország konkrét igé- n°m, h-gy 1984-ben az Ipar- ez már nem a mi hibánk. Er- tatkoztak, érveltek. lát- végül is a gyűlés részivé- -ott az emberek között, ^veit^U levelembe kell ven- tnűvészeti Főiskola egyik vég- re a gondra elsősorban a ke- szott. hogy a jelenlevők V(>t azzai az érzéssel távoz- akik közel két órán keriünk hiszen "más a francia és zős növendékének diploma- reskedelemnek kell több fi- komolyan veszik a felada- hittak a teremből, hegy resztül érveltek és gyözmegint "más mondjuk a kana- munkája a kempingmatrac gyeimet fordítania. tukat, igyekeznek a prob- hasznos munkát végeztek, ködtek, emléktárgyként fcedai áénv " * volt. ö a mintázatot tervezte, — Es a pumpa? lémákat úgy megvilágítani, j0 határozatokat hoztak. zelték ezeket az eszközö-0 " ' .. . s mi megpróbáltuk bevezetni. — A matracok mellett a hogy azok érthetőek legye- Néhanyan a lelkes dol- hét. — tormatervezoKet aiKai- Az az iga2sag_ nem lett beIö. hagyományos matracpum- nek s megoldásokat java- gozók és szervezők közül Furcsa, hiszen nem nagy maznak-e a Taurusnál hogy ]e bombasiker. Pat is a Taurus állítja elő, soltak. még összeszedték az üdi- értékű tárgyakról van szó, K ^eTelöbbet Zja- ~ Egy pár szót szeretnék ^^aTpum?5ac ^ ^ S"pen ^terite^t asz- tönalos üvegeket tányéra' nak előállítani? kérdezni a hazai piac ellátott- ^éggé felett Tmi vlb tatokról az idő mulasaval kát, hamutalcakat, s üveg- ha tartásban megtalalha. . , , sáaáról is lemen, a mi vanaia- elfogyott az aprosutemeny, bontókat. lot'~- A matracok szerkezetet waroi ... tünk nem tervez jelentős fej- többféle üdítőital, de S ekkor váratlan felisszilárdsági számítások alap- — A gumimatracgyártas tíz lesztest e téren. tooojeie uauuuui, . ján kell meghatározni. Ez az százalékfát veszi föl a hazai — millel--------------------------------——-------------------------------------------------------------------------------— kiváló” Fekete Ferencr ■ űszakl Ííorvit Gy rgy esz'ergá'.ycs MeXbinger szerszám- Csányi János szerszámesz- Róza Éva é-etében emlékezerajzó.ó 1982. február -2. óta immár negyedszázada tévékészítő 197,-ben került a Tau- tergáiyos 1976-ban került a tös dátum 1981. december 16 dolgozik a .gyárt t ervezési kenykedne huseggei szolgált rushoz. Szakértelmét es szór- Taurus r.umiinari Váli»iath«. Ugyanis ekkor lépett be válosztályon. Munkáját nagy munkahelyen. Háromszor hogalmát jeUemzi, hogy előző *aurus Gumiipari Vállalathoz. ]aia,tunkhoz. Azóta elismerést szakértelemmel es hozzáér- ditbtta el a Szakma Ifjú Mesmunkahelyén is kiérdemelte a A api tevékenységének példa- vívott ki magának szorgos léssel végzi, leije címet. --------------— ....................... Kiváló Dolgozó címet. mutatóun végzi. munkavégzésével.
