Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1983-02-17
!- . t- 3 -véseit. A kapitányságnál meglévő problémák miatt a kapitány erős , centralizált vezetési stilust honosított meg, amely csökkenti a beosztottak egyéni felelősségvállalásait. Ez részben abból következik, hogy a vezetésben - az eredményes kádercserék ellenére - hiányosságok mutatkoznak. A gondok főleg abból erednek, hogy a Bűnügyi Osztály vezetője nem tudja a kivánt szinten végezni munkáját. Néhány alparancsnok munkájában pedig megszüntethető hiányosságok mutatkoznak. A személyi kédrdések megoldásához a kapitányság megfelelő kádertarcalékokkal rendelkezik. A kapitányság vezetése következetesen fellép a belső fegyelemsértő cselekmények ellen. A felelősségrevonás hatékonyságát azonban csökkenti, hogy egyes esetekben az elmarasztalt személyeket vagy cselekményeket az állomány egy része nem Ítéli el erkölcsileg. A hiányosságok megszüntetésére a BRFK és a kapitányság intézkedési terveket készített, amelyek végrehajtását 1984-ben utóellenőrzésen megvizsgálnak. A 121 fős, 3 alapszervezetből álló pártszervezet jól irányítja a kapitányság politikai munkáját. Tevékenységét a szakmai vezetés elvszerü segítése jellemzi. A pártvezetőség kialakította azokat a munkamódszereket, amelyek a szolgálati rendszerhez és a szakmai ^ követelményekhez igazodva biztosítják a politikai feladatok megoldását. A pártvezetőség munkájában gondot jelent , hogy egyes tagjai - helyi érdekeket kivannak érvényesíteni - nem támogatják megfelelő eréllyel a vezetést erősíteni kivánó elképzeléseket. Ennek következtében előfordult a titkár és a vezetőség szembekerülése. A pártvezetőség az alapszervezetek önálló munkavégzéséhez szükséges feltételeket biztosítja, de az alapszervezetek ennek ellenére nem építettek ki megfelelő kapcsolatokat a pártszerv szakmai vezetőivel. t A pártp-munkafeladatait a tagság megvalósítja. A pártrendezvényeket politikus , kritikus légkör jellemzi, de személyi kérdésekben egyes párttagok szubjektívan nyilvánítanak véleményt. A pártépitési tevékenységet az elvárásoknak megfelelően végzik. A párttagság fegyelme nem kielégítő. A helyzet javítása érdekében a párt[_______________________________________________________4.1 _________J ---_----------------—í----------------------------— - ■ - . ■ t ■ ■ ■■ —t....--.... —
