Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1982-05-27
___________________________________________________________________________________________________ i i mmt mm --1------- ' ' '"" '" m. wm- 2 - ‘ t Kiemelt gondot fordit a környezeti kulturáltság javítására: következetesen és határozottan eljár a kereskedelmi szabályok és a fogyasztói érdekek megsértőivel szemben. A személyzeti munka az utóbbi években jelentősen fejlődött, tervszerűbbé, céltudatosabbá vált, A vezetői kinevezések a hármas követelmény figyelembe vételével történnek . Fogyatékossága a személyzeti munkának, hogy a felsővezetői utánpótlás belső forrásból nem biztosított. Vezetői magatartását az. aktivitás, a kezdeményezőkészség, a segitőkészség, az újra való törekvés jellemzi, amely a fejlődés előrevitelót szolgálja. Oó vezetői, szervezői készsége megfelel a követelményeknek. Határozott, célratörő, következetes vezető, a k dolgozókat meggyőzés eszközével mozgósítja a tervcélok megvalósítása érdekében. ^ A vállalatnál az üzemi demokrácia megfelelő, amelyben igen nagy szerepe van segítő, kezdeményező magatartásának, demokratikus vezetési stílusának. Rendszeresen beszámol a vállalati párt- és társadalmi szervek vezetőségeinek, valamint tájékoztatja a vállalati dolgozókat az együttesen végzett munka eredményeiről, gondjairól, a vállalat előtt álló feladatokról. Nagy munkabírású, dinamikus egyéniség, őszinte, korrekt ember. Magatartása és magánélete kiegyensúlyozott. Környezete tiszteli, előttük tekintélye van. Szakmai tudását, szakmai-, ágazati szinten is elismerik. Dr.Szeibert elvtárs jelentős többletmunkát vállalt magára akkor, amikor elfogadta a Budapesti Élelmiszerkereskedelmi Egyesülés Igazgatósági tagságát. Megbízatását komoly feladatnak tekinti, - nagy érdeme van abban, hogy az Egyesülés testületi munkája megerősödött, egységesebb és koncepciózusabb lett. Dr.Szeibert elvtárs a fokozott követelményeknek megfelel, igazgatói munkakörében megerősítjük. t
