Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1982-05-27

é részvételét az agitáciés és propaganda munkában. Tapasztalata­ink szerint azonban a pártszervezetek sem kellőképpen vonják be ebbe a munkába megfelelő politikai iskolai végzettséggel rendel­kezőket . Propagandisták, politikai vitakörvezetők hiányát jelzik olyan te­rületekről is, ahol számos MLEE-, MLK-végzettségü párttag dolgo­zik. A tömegpropaganda tanfolyamok keretében az oktatási formák átszervezése alapszervezeteinkben eredményes volt. A propagandisták értékelése szerint szinvonalasabbá váltak a ke­­k rületi felkészítők. Kiemelten segítettük a gazdaságpolitikai és nemzetközi politikai kérdések szemináriumait. Élve a kerületi le­hetőségekkel, munkánk új vonása, hogy a Népszabadság, a tudomá­nyos intézetek, felsőoktatási intézmények, TIT munkatársai egy­­egy szakcsoport munkájában, mint előadók részt vesznek, A tömegoktatás - a résztvevők számának kismérvű emelkedése mel­lett - a tartalmi feladatok megoldásában tovább fejlődött. Kie­melkedő munkát végzett a Ganz-Mávag, a Fővárosi Autótaxi V, és az Állami Pénzverő Pártbizottsága. A kerületi irányitó munka folyamatos továbbfejlesztése mellett az alapszervezelék lüinegpropugunda. munkáját irányító tevékeny­ségét tovább kell javítani, elsősorban a vezetőségek önállósá­gát és felelősségét növelve. Az alapszervezetek az oktatási for­mák kiválasztásánál jobban igazodjanak a párttagság, a munkahe­lyi közvélemény igényeihez, de ne csak a napi politikai kérdések megválaszolására szorítkozzanak, hanem a marxista-leninista vi­lágnézet, a szocialista internacionalizmus elmélyítését, az el­múlt negyedszázad történelmi vívmányainak elismerését tűzzék ki legfontosabb célul. A tervszerű utánpótlás érdekében bizzanak meg több fiatalt propaganda munkával. /Jelenleg a 30 éven aluli­ak aránya 2,4 %-os, a budapesti átlag 4,8 %-os, amelyet szintén elégtelennek tartanak./ További tartalékot jelent a középtávú tervek következetes végrehajtása, az új tisztségviselők felké­szültségének növelése, a beiskolázások céltudatosabb érvényesí­tése. stC- 3 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom