Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1982-04-29
Ü Bognár et. : Pályázati rendszer - A vállalatnál szigorú képesítési és követelményrendszert állítottunk fel. Ha ennek megfelelő ember van, akkor házon belül, ha ninc3, akkor házon kivül vagyunk kénytelenek megoldást találni. Az átlagbérrel nem vagyunk elégedettek, a tervezőknél sem - 4-4,5 ezernél többet nem tudunk adni. A vállalat a tervszámain - a fő számok változatlansága mellett » szükség esetén év közben változtat. A tervinaitó értekezlet előtt 10-15 fős vállalati értekezletet tartunk, ezen a szakterületek vezetői a létszámok, tendenciák ismeretében kialakítják a vitatandó tervet. Munkaerőhelyzet - 6,5 %-kal csökkent a létszám tavaly is. Van olyan gyáregység, ahol 60 :4-os fluktuáció volt egy évben. Dollárexport kérdése- A Május 1.Ruhagyárral szemben is érvényesül a diszkrimináció /megrendelések visszamondása/. Nincs bérmunka - nyugat-európai országokban a munkanélküliség nőtt stb. A gyár az 52 kiemelt nagyvállalat között van. A politikai elvárásnak a vállalat minden esetben megfelelt. , Az ország ruházati ellátásában meghatározó szerepünk van. Népgazdasági és vállalati érdek összehangolása - A vállalat^ soha nem tervezett veszteséget, ma sincs egyetlen fillér adóssága sem. Bérpreferenciát sem veszünk igénybe. Az V.ötéves tervet a vállalat maradéktalanul teljesítette. A felvett hiteleket az államnak visszafizettük. Vita Csern.v et. ; A Gazd.pol.Munkabizottság megtárgyalta az anyagot. Számos észrevétel hangzott el. A kiegészítések, amiket kértünk, megtörténtek. Egynek kell tekinteni az anyagot a szóbeli kiegészítéssel. Javaslom a helyi PB-nek, hogy alakítsák át a feladatrészt. Át kell tekinteni néhány kérdést a politikai oldaláról:- A tőkés export viszonylagoa visszaszól'iLáuu miből küvúIkeautt be.- A hazai árak, a váll. nyereségalakulása és a bérfejlesztés _ helyzetének összefüggése. Oroszt et. : Rendkívül hasznosnak tartom a kihelyezett VB-ülést, rengeteg információt nyújtott. Javaslom a feladatok közül az 5-pont átfogalmazását, az "ismert nehézségek" kihagyásával. Kiricsi et.: Közel 10 éve nyomon tudom követni a gyár tevékenységét. A mai látogatás lehetővé tette számomra, hogy le tudjam mérni a fejlődést. Meg vagyok győződve ari’ól, hogy jó utón jár a vállalat. Nagyon sok gondot jelent női üzemben dolgozni. Politilai területen a nők jobban vállalkoznak. Gazdasági területen is vállalnak tanulást, vezetői feladatot - korábban egyáltalán nem. Nehéz, tiszteletreméltó munkát végeznek, hagyományosan nem megfizetett munkát. A jövőben számitani kell arra, hogy egyre kisebb létszámmal lehet számolni. Fokozottabban kell törekedni arra, hogy a fluktuáció minél kisebb legyen. Megdöbbentem azon, hogy a több műszakot felszámolták, a több műszak talán eredményesebb lenne, a gyors termékszerkezetváltozás miatt is. Jónak Ítélem meg a pártszervezetei: politikai munkáját, Elismei'ően javaslom tudomásul venni a VB-nek. A feladatok meghatározását én is általánosnak tartom. G >- 5 -
