Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1981-06-25
I- 5 -g vezető felel "e -ő-nt ki»,clí. Ugyanakkor a vezető feladatainak ellő tár. 'ra gyakran szívesebben harsnál egyéb eszközöket /anyagi ösztönzés, túl::unka elrendelés stb./ és csak valamely "ingerküszöb" átlépésekor folyamodik a szervezés eszközéhez. Ebben számos megbízható és sikeres vezetőnél szerepet játszik a tradicionális megoldásokhoz való ragaszkodás is. | A fenti okok miatt a szükségesnél hosszabb idő telik el addig, a,.iig a szervezési javaslatok bevezetésre kerülnek. Az újszerű megoldások propagálásába a PB is részt vállal, pl. ilyen megoldás volt a Muzeun krt-i munkarendszer stb. A Szervezési osztály beilleszkedése a vállalat tagozódásába t /—> megfelelő, biztosítja a szervezőmunka központi kialakításit és az előzőekben felsorolt hiányosságok kiküszöbölését. A vállalat a szervezési tevékenységet Vezérigazgatói Utasítással szabályozta. A Szervezési osztály éves munkaterv és prémium feladatok konkrét kimunkálásával is ösztönözve van racionálisabb szervezési munkára, A villalati szervezési munka és a saját számit-'"technikai ;mközök használata mellett a Fővárosi Gázmüvek kiterjedten foglalkoztatott külső szervezési, számitás technikai szervezeteket az V,ötévé;- :,erv során: az ETA 3ZTAKI, a Budapesti : '.üszaki Egyetem /-v intézetei, a Könnyűipari -zervezési Intézet, a TAUCÜG, az F EDV, a FŰTI végzett jelentősebb szervezési, zzáraitástechnikai és fejlesztési feladatokat. Javaslataikat, kidolgozott módszereiket a vállalat csak részben tudta alkalmazni. Ebben kifejeződik, a középszintű vezetők és a szervezéssel foglalkozó szakemberek együttmüködés ének gyakori hiányoss-'ga. A szervezési feladatok meghatároz árában fontos tény ez "nők. tekinti a vállalat a dolgozók kezdeményezésének kibontakoztatását. Ez ért az üzeni demokrácia vállalati működését szabályozta intézkedés történt a különböző fórumokon elhangzottal: feldolgozása, értékelése és hasznosítása k.érdésében. A dolgozók észrevételei, javaslatai a .Szervezési Tervben is realizálódnak. Az ujitc-mozgalom, szociali 't.a brigádmozgalom lehetősegeinek jobb kihaszn •Iáét a jövő feladatának tartjuk. III, A ki tűz'' ■ "z érvén 'sí in- 'zkedések .e 'vaő ,-it'' s-'na!: "rv -kel se *i -y v ■ " *• r^°x’v ' 1 * y 'i»í 'n 1 *ny ** “*r» a * j'^ • % vn ■'X' ■'vn 1 4Ü _ . w — —------ — I
