Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1981-01-08
_—s----------------------------------------------n---■ --—--------------------1---7— « > • 1í! - 2 -IH Egységünkben együtt teljesítenek szolgálatot három nemzedék tagjai: az alapítók, a kozepKoruak es a fiatalok. jZ az oszszetétel és a pártszervezetekkel közös ^politikai novelőmun— kánk együttesen eredményezte, hogy az állomány eszmei—polih tikai, erkölcsi állapota szilárd, a munkasorök fegyelmezetten teljesitik vállalt kötelezettségeiket. Az álloraányépités, 0 szükséges létszám biztosítása területen azonban nem tudtunk a Végrehajtó Bizottság határozatának megf elelni. Az előirányzott munkásőrjelölt létszámból magas volt azok száma, akik különböző okokból nem tettek esküt: 1976. évben: 39 % 1977. évben: 32 jó 1978. évben: 44 ?S 1979. évben: 53 % A leszerelek száma viszont nagyobb volt és c két tényező együt- 1 tesen azt eredményezte, hogy 1976.-től kezdődően az egység létszáma egyik évben sem érte el a szükséges létszámot. A létszámhiány 1979. óv végére 62 főre növekedett. (Q • Ezekben az években szerzett tapasztalatok a következőkben össze- i gezhetők: A munkásőri pártmegbízatás teljesítése elhivatottságot, áldozatv, készséget és lemondást követel, ezt ma már a kiegyensúlyozott belpolitikai helyzetben, a feszitettebb gazdasági feladatok mellett | kevesebben vállalják. Előfordul egyes munkahelyeken vezetőknél, párttagoknál is, hogy nem látják világosan a testület helyét, feladj datait. Mig sok munkahelyen jó gyakorlat alakult ki és a tevékenységüknek megfelelően foglalkoznak a munkásőrökkel, elismerik e pártmunkát, addig egyes munkahelyeken -ahol ez nincs meg-, konfliktusok alakul\ tak ki, mert a közvetlen vezetők és a munkatársak nem veszik jó | néven a^munkasorök időnkénti távollétét. Ez azután az utánpótlás \ szervezésére is kihatással van. f „ 0 • • A folyamatos állományépitő-szervező munkában is jelentkeztek prob• léniák mind az egységpnrancsnokságon, mind a pártszervezeteknél. Ez a^munka^jószerével csak a^február _ május időszakra tevődött j » es ,a^sietség a kiválasztásban is éreztette hatását, j A munkasorök közül is voltak akik a saját példájukkal nemhogy segítettek volna, hanem nehezítették az adott területen az állomány! szervezést. A megváltozott társadalmi és gazdasági körülményekhez igazodó uj bázisok kiépítésé kesett és az elképzelt túlzott decentralizálás sem bizonyult megfelelőnek. A sok munkahelyről összetevődő állomany nincs összhangban a báziselvvel és nehezíti a pártszervezetekkel való együttműködést. | A Végrenajtó Bizottság 1978. novemberében tárgyalta az egység 1 eszmei-politiKai állapotát értékelő jelentést és akkor az állományéul tes tervszeruseget, folyamatosságát és a munkásőri tevékenyseg eredményesebb propagandáját jelölte meg feladatul. ; Utan tajekoztatokat tartottunk a munkahelyeken, ’ ivén'' rrrmirn * -u ~.f^re *°k6et Írtak a gazdasági munkában kitűnt, 1° munkaa°rokrol, az alegységek tevékenységéről. t
