Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1981-05-28
-■ I ■ ' ( A pártszervezetek tevékenysége jelentősen hozzájárult, hogy a raunkaerőgazdálkodás és a munkaerő hatékony foglalkoztatásának fejlesztése nem vált kampány-feladattá, a szervezeti egységek és pártszervezeteik állandó feladatát képezte, I A végrehajtást segitő tevékenység az agitáció és meggyőzés módszerei| nek széleskörű alkalmazását jelentette a feladatok megvalósításában, az érintettekkel való egyetértés megteremtésében, az érdekek egyeztetésében, A politikai nevelőmunka, a politikai Ó3 termelési agitáció mellett a pártszervezetek - egyes kritikus területeken - a munkaerő megtartása és hatékony foglalkoztatása érdekében operatív munkaerőgazdálkodási feladatokat is végeztek. Következtetések, javaslatok , Az 19öo,évben a munkaerő hatékony foglalkoztatására tett intézkedések összességükben - annak ellenére, hogy egyes erre utaló mutatók alakulása nem volt kielégítő - eredményesen biztosították az éve3 műszaki-gazdasági feladatok megvalósitását. Megindítottál-: azt a folyamatót, amely a vállalat irányítási rendszerének és szervezetének korszerűsítését van hivatva biztosítani és amelyet 1981,évben tovább folytatunk. Legfontosabb célkitűzéseinket az 1981,évi vállalati komplex intézkedési terv foglalja magában, A munkakörök felülvizsgálatának hatékonyságát 198o,évben hátráltatta . a létszám tervet meghaladó csökkenése, a kivonatos minőségi cserék lehetőségének viszonylagos beszűkülése, aminek következtében az év közepétől ismét a munkaerő megtartása került az előtérbe, j Az általános munkaerő helyzet, de különösen a budapesti helyzet arra / utal, hogy a létszám-ellátottságban alapvető változásra nem lehet , számítani. Éppen ezért fontos követelménynek kell tekinteni a jövőt illetően a munkaerő hatékony foglalkoztatásának biztosítását. Ennek útja nem lehet más, mint a korszerű termelési eljárások alkalmazása / i és az egyenletes munkaellátottság biztosítása, A tapasztalatok arra •’J'alnak, hogy ma már a munkaerő megtartásánál nem elsődleges a bérkérdés, hanem alapvetően befolyásolják a munkakörülmények és a termelés szervezettségének állapota, A munkaerő megtartás szempontjából legfontosabb kérdés a gyártás műszaki előkészítésének mielőbbi javitása, színvonalának emolése, mert - a szigorú piaci követelmények, az egyedi gyártásból adódó sajátosságok és a számos uj gyártmány miatt - csak igy biztosítható az ütemes, folyamatos gyártás, A Pártbizottság kezdeményezése nyomán már 198o,évben átfogó intézkedések kidolgozása kezdődött el a vállalat irányítási rendszerének ! és szervezetének fejlesztésére. Az erre vonatkozó előkészítő munkák jelenleg folyamatban vannak és konkrétan a VI, ötéves terv szervezési programjában kerülnek meghatározásra, : I VyJ, . Í I í:j . - I t I j . / i :Í ZA ' 1 I I- 10 -I ____________________________________________________________________________-___________________________________________________:___________________I
