Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1981-01-22

— 10 — Gól et.: Óriási széttagoltság jellemzi a vállalatot. A reszortosok tovább­képzésének megoldására a pártbizottságnak milyen elképzelései vannak? Mi az oka annak, hogy a váll.PB-tél gyengén érkezik az inf.jelentés? Sánta et.: Az épitőip.vállalatoknál van egy bizonyos többlethaszon /pl.Lenin Kohászati Müvek,Dunaújváros.Paks/ - 50 $-át munkabérként közvetlen termelésirányítók és fizikaiak részére kiadhatja a vállalat. Ezeknek a preferált munkáknak a száma csökken. Ezt próbáljuk ellensúlyozni a termelési eredmények ^fokozásával. Hőszigetelésnél, tűzálló falazatoknál a teljesitmény arányban van a bérezéssel. A többi területen is erre törekszünk. A termelési értékből mennyi az anyagköltség - export oldalon anyagmen­tes, a hazai term.érték fele /48,5-43,6 %/ a szállítási, tárolási anyag­költség. Az anyagköltségben az importhányad 130 m.Ft. 1200 munkaszám van - nem ennyi, hanem ennél több munkahelyet jelent /lcb. 1700-1800/. Egy szerződésen belül sokszor 80-100 effektiv munka­­t hely van. A vállalat hibájából nem volt határidő elcsúszás. Kalmár et.: A titkárok továbbképzését csak összevontan tudjuk elképzelni. Ehhez előadókra lesz szükségünk. Inf.adás - az alapszervezetek be vannak osztva, megvan ennek a rend­szere nálunk, korábban nem is volt probléma. Az uj felelőssel ezt meg kell beszélnünk. Antal et.: A jelentés jól bemutatja a vállalatot. Az anyag szerkesztése jobb lehetne. A gazd.munkáról teljesebb képet adott mint a pol.munkáról. A vállalat koncepciói reálisak. Foglalkoznak a munkaerőgazdálkodással. Komoly törekvések vannak a teljesítménybérezésre. A vállalatoknál most a rekonstrukció kerül középpontba - ebből jobban ki kell majd vennie a vállalatnak a részét. Az energiatakarékosság szempontjából a szige­­^ telőtevékenység nagy jelentőségű. Az 1981-es célkitűzések meglapozottak. Ami hiányzik az anyagból: a konkrét gazd.,pol. feladatok meghatározása. Gál et.: Fogadjuk el a beszámolót. Reális képet adott a vállalat helyzetéről, gazdálkodásáról, a gazd. és pol. munkáról. Az 1978-as okt. határozat időarányos végrehajtása megfelelő. Az elmondott gondok reálisak, egyetértünk vele - folyamatosan kell velük foglalkozni. Kerüljenek be az anyagba. A pol. tev. megfelelő. A szervezettséget az épitőip. te­rület partszervezeteihez kell hasonlítani. Az ágit.-prop. munkában előre kellene lépni - termelési agitáció, pol. vitakörök elindítása. Az üzemi dem. alakulását továbbra is figyelemmel kell kisérni. A munkásőr utánpótlást nem sikerült biztosítani, a múlt évi hátralékot az ideivel együtt kell teljesíteni. A vállalat eddigi eredményeit, az elért helyet meg kell őrizni. Egyetértünk a szervezési, szervezet kor­szerűsítési elképzelésekkel, azzal, hogy az importanyagok kiváltásával foglalkozni akarnak, a munkaerőgazdálkodással kapcsolatos törekvésekkel. Kérjük továbbítsák a VB elismerését a dolgozóknak és kérjük a további helytállást. A végső megszövegezéssel Antal et.-at bizza meg a VB. A VB a jelentést elfogadta. I 41 \ I ‘ " 1________________________________—---­---­­— ■ | » - | 1 ' 1 1L

Next

/
Oldalképek
Tartalom