Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1979-10-18
' 1 1 1 ........ 111 ■< ' « 1 l i- 4 - ■ 1 2. A munkaerógazdálkodás 1979* I« f.éves mutatói ezen feladatok megvalósul ■áoáról a következőket mutatják. A Szeszipari V. trösztje és a Minőségi Cipőgyár kisebb létszámnál, a Fővárosi Gázmüvek viszont nagyobb létszámmal oldotta meg feladatát, mint 1978. azonos időszakában. A Szeszipari V. Trösztjénél 142 fizikai dolgozóval kevesebben /-3,2 $/ csaknem ugyanannyi, termelési értéket hoztak létre, mint 1 évvel korábban. A nem fizikai foglalkozásúak létszáma alig csökkent, /8 fővel, 0,5 $-kal/f ezért romlott a munkás,alkalmazotti arány. Növekedett viszont a muhkanormán 1 alapuló teljesitménybérben dolgozók száma, mind az ossz. létszámon belül ^ /9 í'*-kal/, mind a fizikai állományon belül /l,4 '/-kai/. Jelenleg a fizikai létszám 11,9 /-a dolgozik munkanormán alapuló teljesítménybérben. / A 4.285 főből 510 fő/. Azon termelő tevékenységeiénél, ahol a munkanorma nincs, a teljesitmény mcv. résének egyéb formáit alkalmazzák, melyet fokozatosan - de minél előbb - az összes termelő tevékenységre kiterjesztenek. Jelenleg is jellemző bérrendszer az időbér + prémium, /kombinativ bérrendszer/, mely a kapacitás kihasználás mellett a fajlagos alap- és segédanyag betartására, energia takarékosságra és a minőség javítására ösztönöz. E célkitűzés megváló Bit ás át mutatja a teljesítménybéres órák részarányának alakulása: 1977- ben 55,3 % 1978- ban 59,8 % növekedés: 8,1 1979- várható 61 - 62 % A budapesti vállalatainknál nagyobb a fizikai létszám csökkenés, mint vidéken. Hidapesten viszont több munkás dolgozik munkanormán alapuló teljesítménybérben. /Az össz. fizikai állomány 28,8 fa~a, az ossz. munkanormán alapuló teljesítménybéres dolgozóknak pedig a 35,2 /-a dolgozik a budapesti vállalatoknál/. A tavalyihoz képest összességében csökkent a túlórák száma, budapesten viszont szinten maradt és magasabb, mint a tröszti átlag. /4,2 /, ill. 6,1 $r a teljesített összes munkaóra %-á.ban/ r | 11-______________________________________________________________________________________________________:_______________í
