Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1977-02-24
í * ozabó et.: Többször is kitér az anyag a Dunaújvárosi Hullámvertikum nagy beruházásra. Sok tapasztalatot adott. Ilyen, vagy ehhez ötre hasonló nagy jellegű beruházásokra felkészült- e a vállalat? Gáti et.: A vállalat .jellege sajátos. Viszonylag kis létszámmal kell a könnyűipari nagyberuházások szervezését megoldani. Egy nagy beruházáson, mint pl. a Dunaújvárosi ííullámvertikum 2ooo ember is dolgozik. Ezzel a kis létszámmal kell a munkát összehangolni. Széleskörű, kvalifikált igény jelentkezik. Van kiöregedés és élsz ivás más vállalatoktól. A káderképzést nem tudják csak saját létszámerőből megoldani. Fiatalokat i yekeznek felvenni és azokat kinevelni. Nyereség: Jelentkezett olyan tendencia más vállalatoknál, hogy a bonyolítási kulc/s növelésével igyekeztek a nyei’eséget emelni. _ Náluk ez nem volt. A könnyűipari miniszter által kiszabott feladatokat végre kell hajtani, de a bonyolításban nincsenek érdekelve a feladatokat kisebb hatással ellátni. Átfutási idők: Az Állami Tervbizottság határozza meg, a kisebbeket a minisztérium. Magyarországon általában magas az átfutási idő, de ezen a területen, ahol ők dolgosnak /cseh, román tapasz- O tálatok/ lényegesen ^obb eredményeket tudtak elérni. A Dunaújvárosi Hullámvertikumnal központi- és kormány intézkedésekkel rövidítették le a határidőket.Ehhez az ösztönzők is komoly mértékben hozzájárultak. A nagyobb pénz, nagyobb ösztönzést jelent, de ez elsősorban nem őket érintette. Heró et. kérdésére. Sok vállalattal kell a szerződést megkötni. Döntő jelentősége van a vállalatok közötti emberi kapcsolatnak. Igyekeznek a jogi aktusokat elkerülni. Fővállalkozó jelle,-:: A fővállalkozás feltételei még nem teremtődtek meg. Ezt még nem tudják vállalni, mert az a kivitelezést is magába foglalná. Vezotolétszám: kb. 12 fő az összlétszámból. Kollektív vezetos: Minden héten vezetőségi ülés van. Négyszög ülés. Minden egységben, a megfelelő időkben munka megbeszélésen vannak, a párt és a szakszervezet képviselői ezen résztvesznek. 6 >ő-os bél-fejlesztés: terv 4,5 >o-os fejlesztés volt, azonban a tervezett eredmények a 6 yó-ot is lehetővé teszik. Árbevételi terv: a beruházások lefolyásától függ. A munka, és az ' árbevétel nagysága nincsenek egyenes arányba. Van a tervszámokban bizonytalansági faktor. Szabó et.-nak: ehhez foghatót még ez a vállalat nem bonyolított le. A jövőben a legnagyobb a 2,2 mFt-os Szikra Lapkiadó. 5»4milliárd a szolnoki beruházás. Az összeg nagysága az árak dráguláskövetkeztében ilyen magas, de nem olyan bonyolult, mint a Dunaújvárosi Hu 11 ma vei’ t ik ura. 1/2 milliárddal kezdték, de a vállalat alkalmas a 4-5 milliárdos lebonyolításra is. Újvári János et: 6 /-os bérkérdés: 4,5 % a központi juttatás, 0 ;„,-ig nem lép be súlyosabb adósáv. Van tehát 1,5 E-os lehetőség. Ez kettős jellegű lehet: létszám megtakarítás, eredményterv növekedés. A létszámcsökkenés és az ín-bevétel csökkenés viszonya: a munkaféleségek nem azonosan ismétlődnek. Az alacsony létszám mellet is erős a mozgás. 1 t i I C í 1 .. 11 _ -■. - ___________H___________I---- ------- ,, .-----—— ----------------— ---------— ----------------------- 11 ' ' t—
