Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1974-03-14
, i- lo -Nem változtat ezen alapvetően az a körülmén3r sem, hogy a vizsgált időszakban a vállalati árszintűnk az u.n. begyűrűző árak hatására az alábbiak szerint változott: /hanyagok, tűzálló anyagok, egy«3 acélfajták/ 197o=l''o °/ó, aklo-r 1971=1^1,4 c/° 1972=lol,5 % és 1973=lcl,2 % A termelés növekedésének a munkatermelékenység növelésével fedezett hányada 1971 kivételével j-'bb, mint az ágazati előirás /-75 °/oJ Várható, hogy a javitási munkák arányának növekedése a következő években fékezni fogja a termelékenységünk rohamos növekedését. A termék összetétel kedvezőtlen alakulását szervezési intézkedésekkel igyekszünk ellensúlyozni. 1 /~\ 3. A jövedelmezőség alakulása A vállalati jövedelmezőség változásának tényezői - a fedezeti elv szerinti részletezésben - az alábbiak; _____________________________1971______1972_____1973___ 1. Önköltség csökkentés +36999 +47422 +22614 eFt 2. Fel nem osztott költségek változása - 7838 - 779 + 56o4 eFt 3. Különféle ráf.változ, - 362 - 4645 + 2155 eFt 4. Eredmény növ.összesen +28789 +41998 +3'373 eFt A végbement kedvező fejlődésnek két fő oka *'- A hazai munkák összetétel /-nem munkanem, hanem a munkák átlagos értéke szerint-/ számunkra kedvezően a nagy munkák felé tolódott el, koncentrálódott,- Rohamosan növekedett a vállalati átlag:t meghaladó nyereséghozam export munkák aránya E fejlődés együttes hatásaként- csökkent a termelésben lekötött eszköz"k értéke,-nőtt a forgóeszközök forgási sebessége,- csökkentek a fel nem osztott költségek. Nyereségelőirányzatainkat jelentősen tulteljesitettük, és növekedett vállalatunlcnál az érdekeltségi alapok összege is. 4. A bérek és jövedelmek alakulása Középtávú vállalati tervünkben általában a bérszint évi 5 /ó— os n / 1 ^ _________________________ _____________________________________________________________________________________________________ - ■ - - - - —* t________________________________________________________________________________:-----------
